
Эксперты финансового университета при Правительстве РФ дали прогноз роста зарплаты на 2020 год
Автор: Елена Мальцева
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО, Республика Татарстан (Татарстан), Пензенская область, Ленинградская область
По данным прогноза Финансового университета при правительстве РФ на 2020 год, в ЯНАО, Татарстане, Ленинградской и Пензенской областях отмечены наилучшие перспективы роста реальной заработной платы.
Ямало-Ненецкий автономный округ вошел в список регионов с наибольшим ростом реальной зарплаты. Об этом говорится в макроэкономическом прогнозе Финансовый университет при правительстве РФ на 2020 год. «Наилучшие перспективы роста реальной заработной платы, по оценке экспертов, имеются в Республиках Татарстан и Саха (Якутия), Ленинградской и Пензенской областях и Ямало-Ненецком автономном округе», — сообщает «Российская газета» со ссылкой на прогноз. Согласно данным издания, в наименьшей степени зарплата вырастет в Приморском крае, в Республике Карелия, Новосибирской, Самарской и Свердловской областях. Уточняется, что реальная зарплата в России в 2020 году поднимется на 2,5%. При этом рост реальных доходов будет незначительным. В этом году лишь 8% россиян получили прибавку к зарплате, сообщает «Национальная служба новостей». По мнению экспертов, основная причина отсутствия индексаций — недостаточные темпы экономического роста. Большинство россиян интересуются должностями с ежедневными выплатами сообщают «Дни.ру». В список самых популярных вошли вакансии грузчика, водителя, электрика, няни, повара, уборщицы, продавца и администратора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.