
С вахтовиками "Стройтрансгаз-Востока" встретились представители правительства Приморья
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
11 марта заместитель председателя правительства Приморского края посетила стройку музейно-культурного комплекса и встретилась с вышедшими утром на митинг работниками и руководством "Стройтрансгаз-Восток".
Зампредседателя Правительства Приморского края Елена Бронникова посетила стройку музейно-культурного комплекса на острове Русском и встретилась с вышедшими утром на митинг работниками и руководством "Стройтрансгаз-Восток" в среду, 11 марта, сообщает ИА PrimaMedia. Как рассказал зампреду правительства генеральный директор "Стройтрансгаз — Восток" Владимир Простоквашин, с утра к своим обязанностям не приступили около 400 сотрудников, остальные рабочие были на своих местах. В момент визита представителя краевой власти, большинство вахтовиков, которые утром митинговали, уже вернулись на стройку. Претензии трудящихся заключаются в том, что им выплатили заработную плату в гораздо меньшем объеме, чем обещали при трудоустройстве, не компенсировали оплату проезда к месту работы и межвахтовое время. Также вахтовики просят улучшить бытовые условия и обеспечить рабочим инструментом. – Ситуацию нужно оценивать объективно, чтобы вынести какие-либо решения. Как пояснил руководитель "СТГ-Восток" и сами строители, компания нанимала сотрудников через кадровые агентства. Как стало известно, работникам обещали заработную плату 120 тысяч рублей. Вероятнее всего имелось в виду до 120 тысяч. В трудовом договоре расписана гарантированная часть и стимулирующие выплаты, которые начисляются при выполнении всех показателей, — сообщила Елена Бронникова. Она также отметила, что видела расчетный лист сотрудника, где было начисление 88 тысяч рублей до вычета НДФЛ. После сообщений в СМИ на место стройки выехали представители прокуратуры, Следственного комитета, Роспотребнадзора и трудовой инспекции. По результатам проверки надзорные органы примут процессуальное решение. Елена Бронникова добавила, что работодатель обязан был компенсировать проезд домой и оплатить межвахтовое время из расчета 500 рублей в день. Проживание и питание — для вахтовиков бесплатное, предприятие должно тратить на эти цели не менее тысячи рублей в день. Отметим, что компания-подрядчик строительства музейно-театрального комплекса — компания "СтройТрансГаз-Восток" (СТГ-Восток). Буквально в конце февраля представители компании отчитались, что на выделенной площадке на острове Русский ведется одновременное строительство всех девяти зданий, заявленных в проекте. "Для строителей организовано централизованное питание, перевозка и проживание: люди обеспечены хорошей спецодеждой и средствами индивидуальной защиты для работы в две смены в суровых условиях приморской зимы", — говорится на сайте компании. Напомним, что проект культурного комплекса состоит из двух площадок: первая — в районе улицы Аксаковской. Вторая на острове Русском — примерно 14 гектаров. Здесь предполагается строительство жилья для сотрудников и специалистов театрально-образовательного и музейного комплекса, строительство хореографической школы, музыкальной школы, средней общеобразовательной школы и интернатов для размещения детей, которые будут обучаться музыке и балету. Создать в Приморье единый музейный комплекс поручил президент России Владимир Путин. Здесь будут вести выставочную деятельность главные музеи страны: Государственный Эрмитаж, Государственная Третьяковская галерея, Русский музей, Музей Востока, а также Приморская галерея. Срок сдачи объектов в эксплуатацию — середина 2023 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.