
Профсоюз всеволожского завода "Форд" намерен провести забастовку
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Профсоюз всеволожского автозавода "Форд" вручил работодателю уведомление о забастовке. Она начнется 24 июня 2013 года. По словам председателя профсоюзной организации завода "Форд" Александра Кашицина, право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций за вредность. Также Администрация "Форда" заявила, что вопрос о повышении оплаты труда в 2013 году рассматриваться не будет. Несмотря на это, профсоюз не теряет надежды достичь взаимопонимания с работодателем.
Вчера профсоюз «Форд» вручил работодателю уведомление о забастовке. Она начнется в 8.30 утра 24 июня. По словам председателя профсоюзной организации завода «Форд» Александра Кашицина, право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций за вредность. Жаркие дни и несоблюдение работодателем санитарных норм, требующих сокращения рабочего времени при повышенных температурах, способствуют очередному витку конфликта. Напряженности добавили и результаты коллективных переговоров, продолжавшихся в течение нескольких недель. На днях состоялся их решающий раунд, касающийся повышения зарплаты. «За прошедший год, - отмечается в информационном сообщении профсоюза, - ЗАО «Форд Мотор Компани» заработало более 1,7 миллиарда рублей, а за последние три года - более 8,3 миллиарда. За 5 месяцев текущего года уровень продаж Ford Focus в России практически такой же, как и в 2011-м и выше чем в 2010 году за аналогичные периоды. Доля выплат и вознаграждений работникам в себестоимости продукции составляет менее 5%. На аналогичных предприятиях уровень зарплат практически такой же, как и на нашем заводе и, соответственно, «Форд» находится в равных конкурентных условиях с другими работодателями. Мы понимаем, что уровень фактической инфляции выше официальной, производительность труда на нашем заводе высокая, а заработной платы не хватает на то, чтобы дать достойное образование нашим детям, на качественное медицинское обслуживание и на достойную старость, на качественный отдых и на комфортное жилье». Администрация «Форда» не прислушалась к аргументам работников, заявив, что вопрос о повышении оплаты труда в текущем году компания не рассматривает. В профсоюзе не скрывают разочарования ходом переговоров: «Все заявления о том, что политика компании направлена на постоянное улучшение уровня жизни работников, являются фикцией. Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что практически по всем требованиям администрация не собирается идти на уступки. Повышение зарплаты, отмена проектов на С4, D4? – Нет! Дополнительные гарантии работникам, потерявшим на заводе здоровье? – Нет! Дополнительные гарантии при сокращении штата? – Нет! Установление и увеличение скидок на некоторые автомобили – Нет!». Тем не менее, по словам Александра Кашицина, профсоюз не теряет надежды достичь взаимопонимания с работодателем. Шанс решить дело миром ускользает с каждым днем, но все еще существует.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.