
Центр аналитики НАФИ: россияне начали отстаивать свои права без помощи юристов
Автор: Алексей Лагутин
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
По данным исследования центра аналитики НАФИ, россияне стали чаще защищать свои интересы самостоятельно.
Наиболее часто нарушение интересов граждан происходит в области предоставления медицинских услуг и услуг ЖКХ. Также проблемы возникают в трудовых спорах с работодателем. Более 20 процентов граждан России защищали свои интересы в спорах с органами власти или работодателем. Чуть менее половины из них предпочли самостоятельно отстаивать свои интересы, обходясь без помощи профессионалов. Результатами исследования поделились в центре аналитики НАФИ. Эксперты выяснили, что каждый десятый респондент защищал свои права в спорах с организациями. Как правило, расхождения интересов возникают в сфере оказания медицинских услуг или услуг ЖКХ. Россияне обычно останавливаются в решении вопроса на стадии подачи жалобы в прокуратуру или иные органы. До суда доходят лишь 7 процентов граждан. Юристы отмечают, что порой это приводит к плачевным результатам. Дело в том, что законы в России нередко изменяются. Обычному гражданину затруднительно полностью следить за всеми новациями. Правоведы напомнили, что в суд по одному и тому же обстоятельству с исковым заявлением можно обращаться лишь единожды, пишет газета «Известия». Ранее «ФедералПресс» сообщил, что трудовые мигранты подали жалобу на завод «Форэс» за недоплату. Предприятие обсчитало одного из них почти на 30 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек -
16.07.2025 08:21
Новые ограничения для трудовых мигрантов введут в Приморском крае -
16.07.2025 08:21
Совет Федерации РФ выступает против законодательного закрепления регулирования премий работников -
16.07.2025 08:11
Закон о материальной поддержке сирот при трудоустройстве вступил в силу в Башкирии -
16.07.2025 07:15
Работников ООО “Таманьнефтегаз” принуждают к увольнению по соглашению сторон -
16.07.2025 06:20
Продлен домашний арест генерального директора шахты «Инская» -
15.07.2025 16:49
Продолжается модернизация службы занятости Татарстана в рамках нацпроекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.