ФНПР призывает работодателей премировать сотрудников, работающих в условиях эпидемии

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Юристы Федерации независимых профсоюзов России считают, что оплата за дни нерабочей недели, введенной Президентом на территории страны, должна производиться в обычном режиме.

Оплата за дни нерабочей недели, введенной президентом Владимиром Путиным на территории страны, должна производиться в обычном режиме. Такое мнение «Солидарности» представили юристы Федерации независимых профсоюзов России. Как пояснили в ФНПР, с юридической точки зрения, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, а потому не предполагает двойной оплаты. В тоже время, как полагает заместитель председателя ФНПР, Александр Шершуков, социально-ответственные работодатели должны задуматься о дополнительном поощрении специалистов, трудящихся во время эпидемии: - Понятно, что в законе нет четких указаний, оплачивать «нерабочие дни» в двойном размере. Но по логике и справедливости, люди, работающие больше прочих, особенно в такой тяжелой эпидемиологической обстановке, должны получать премии и другие дополнительные выплаты. Особенно, это касается врачей и медицинского персонала, которые, во-первых, находятся в зоне риска, а во-вторых – явно перерабатывают. Нерабочая неделя была введена указом президента России 25 марта, в связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой. Документом предписано «установить с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». Глава ФНПР Михаил Шмаков, комментируя президентский указ, заявил, что следовать ему обязаны все работодатели, кроме тех сфер, которые отвечают за жизнеобеспечение страны.