ФНПР призывает работодателей премировать сотрудников, работающих в условиях эпидемии

ФНПР призывает работодателей премировать сотрудников, работающих в условиях эпидемии

30.03.2020 12:16

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Юристы Федерации независимых профсоюзов России считают, что оплата за дни нерабочей недели, введенной Президентом на территории страны, должна производиться в обычном режиме.

Оплата за дни нерабочей недели, введенной президентом Владимиром Путиным на территории страны, должна производиться в обычном режиме. Такое мнение «Солидарности» представили юристы Федерации независимых профсоюзов России. Как пояснили в ФНПР, с юридической точки зрения, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, а потому не предполагает двойной оплаты. В тоже время, как полагает заместитель председателя ФНПР, Александр Шершуков, социально-ответственные работодатели должны задуматься о дополнительном поощрении специалистов, трудящихся во время эпидемии: - Понятно, что в законе нет четких указаний, оплачивать «нерабочие дни» в двойном размере. Но по логике и справедливости, люди, работающие больше прочих, особенно в такой тяжелой эпидемиологической обстановке, должны получать премии и другие дополнительные выплаты. Особенно, это касается врачей и медицинского персонала, которые, во-первых, находятся в зоне риска, а во-вторых – явно перерабатывают. Нерабочая неделя была введена указом президента России 25 марта, в связи с тяжелой эпидемиологической обстановкой. Документом предписано «установить с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». Глава ФНПР Михаил Шмаков, комментируя президентский указ, заявил, что следовать ему обязаны все работодатели, кроме тех сфер, которые отвечают за жизнеобеспечение страны.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>