Фото: pixabay.com
Правительство Ульяновской области разрешает деятельность ряду организаций, обеспечивающим безопасность сотрудников
Автор: Николай Андреев
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
С 20 апреля в Ульяновской области разрешили вернуться к работе бизнесу, который "готов нести ответственность за безопасность сотрудников". Эту готовность надо доказать документами, заполнив специальную декларацию на сайте Корпорации развития предпринимательства. Возможность открыться, однако, дают не всем: двери фитнес-центров и ресторанов по-прежнему будут заперты.
С 20 апреля в Ульяновской области разрешили вернуться к работе бизнесу, который "готов нести ответственность за безопасность сотрудников". Эту готовность надо доказать документами, заполнив специальную декларацию на сайте Корпорации развития предпринимательства. Возможность открыться, однако, дают не всем: двери фитнес-центров и ресторанов по-прежнему будут заперты. Правительство Ульяновской области подготовило постановление о допуске к работе организаций в период повышенной готовности. Об этом рассказал глава регионального кабмина Александр Смекалин. Он подчеркнул, что к работе приступят "предприятия и частные предприниматели, готовые нести ответственность за безопасность своих сотрудников". В постановлении указано, что для начала работы организации должны подать декларацию соответствия правилам эпидбезопасности. Отправить ее можно в министерство цифровой экономики Ульяновской области по почте или заполнить электронную форму на сайте Корпорации развития промышленности и предпринимательства. В декларации от предпринимателей требуется подтвердить фотографиями или копиями документов выполнение ряда условий, цель которых - обеспечить безопасность сотрудников. Так, у организации должны быть в наличии информационные плакаты о рисках коронавируса и мерах индивидуальной защиты; внутренние документы с правилами личной гигиены; регламент уборки; журнал осмотра и измерения температуры работников; медицинские маски, антисептики и прочие средства защиты и дезинфекции; договоры на оказание транспортных услуг или сведения о собственном транспорте для развоза сотрудников на работу и обратно домой; журналы обработки помещений и корреспонденции; дезковрики; мусорные контейнеры с приводной крышкой; приказ о назначении ответственного, который отслеживает на входе наличие у работников масок и обеспечивает обработку рук; приказ о переводе на дистанционный режим сотрудников, чье физическое присутствие необязательно. Предприятия должны подтвердить, что они обеспечили выполнение работ по сменному графику для уменьшения скопления людей при входе и выходе, а также установили расстояние в полтора метра между рабочими местами. Для салонов красоты обязательным условием будет подтверждение того, что прием клиентов ведется только по предварительной записи. Отдельные требования есть к организациям сферы торговли: ограничить количество посетителей (не более трех на 50 квадратных метров) и сделать разметку для дистанцирования, одежду можно продавать только без примерки, обувь примерять в одноразовых носках, бахилах и перчатках. Все это надо подтвердить фотографиями разметки и закрытых примерочных. Также магазины должны будут обеспечить уборку прилегающей ко входу территории. При заполнении декларации заявителя предупреждают об ответственности за нарушение санитарных правил и гигенических нормативов. Для индивидуальных предпринимателей это от 50 до 150 тысяч рублей или административная приостановка работы на 90 суток, для юрлиц - штрафы от 200 до 500 тысяч либо приостановка на 90 дней. Штрафы увеличиваются, если нарушения повлекли причинение вреда здоровью или смерть, но не содержат уголовно наказуемого деяния - вплоть до 1 млн рублей для юрлиц и ИП. Если в результате нарушения погибли двое или более человек, то ответственность уже уголовная - вплоть до 7 лет лишения свободы. За исполнением санитарных правил предприятиями, получившими разрешение на работу, будут следить мониторинговые группы. О проверках будет сообщаться заранее. "Подавая декларацию, вы фактически "приглашаете" к себе такую проверку", - пояснил председатель Корпорации развития промышленности и предпринимательства Руслан Гайнетдинов. При этом открыться на заявительной основе смогут не все предприятия. По словам Руслана Гайнетдинова, "работать смогут все те, кто не перечислен в п. 3.1 указа губернатора". В нем говорится о приостановке оказания досуговых, развлекательных, культурных и спортивных услуг. То есть открыться не смогут фитнес-центры, ночные клубы и дискотеки, бассейны, бани и сауны, детские игровые комнаты и развлекательные центры, залы обслуживания ресторанов и кинотеатры. Все это места массового скопления людей, поэтому их работу решено пока не возобновлять - Но при этом расширяется продажа непродовольственных групп, например, одежды, также открываются парикмахерские и салоны красоты, - рассказал Руслан Гайнетдинов. Он также сообщил, что предприятия с персоналом до 50 человек направляют декларации в уведомительном порядке. То же самое, если в вашей организации от 50 до 100 сотрудников, но вывести на рабочие места вы намерены только половину. В остальных случаях нужно ждать результатов проверки предприятия и разрешения на возобновление работы. Декларации уже начали поступать в Корпорацию развития предпринимательства - в первый день их было подано более 200. Руслан Гайнетдинов также уточнил, что в ближайшее время выйдет обновленная версия указа губернатора, где будет более четко прописано, кто не сможет работать при режиме повышенной готовности. Напомним, ранее в Ульяновской области возобновили работу фотоателье, строительные магазины, зоомагазины, автосервисы и ремонтные мастерские, нотариальные конторы, IT-кластер. Кроме того, Руслан Гайнетдинов согласился ответить на вопросы о работе бизнеса в условиях пандемии в режиме онлайн. Свой вопрос можно задать здесь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.