Правительство Ульяновской области разрешает деятельность ряду организаций, обеспечивающим безопасность сотрудников
Автор: Николай Андреев
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
С 20 апреля в Ульяновской области разрешили вернуться к работе бизнесу, который "готов нести ответственность за безопасность сотрудников". Эту готовность надо доказать документами, заполнив специальную декларацию на сайте Корпорации развития предпринимательства. Возможность открыться, однако, дают не всем: двери фитнес-центров и ресторанов по-прежнему будут заперты.
С 20 апреля в Ульяновской области разрешили вернуться к работе бизнесу, который "готов нести ответственность за безопасность сотрудников". Эту готовность надо доказать документами, заполнив специальную декларацию на сайте Корпорации развития предпринимательства. Возможность открыться, однако, дают не всем: двери фитнес-центров и ресторанов по-прежнему будут заперты. Правительство Ульяновской области подготовило постановление о допуске к работе организаций в период повышенной готовности. Об этом рассказал глава регионального кабмина Александр Смекалин. Он подчеркнул, что к работе приступят "предприятия и частные предприниматели, готовые нести ответственность за безопасность своих сотрудников". В постановлении указано, что для начала работы организации должны подать декларацию соответствия правилам эпидбезопасности. Отправить ее можно в министерство цифровой экономики Ульяновской области по почте или заполнить электронную форму на сайте Корпорации развития промышленности и предпринимательства. В декларации от предпринимателей требуется подтвердить фотографиями или копиями документов выполнение ряда условий, цель которых - обеспечить безопасность сотрудников. Так, у организации должны быть в наличии информационные плакаты о рисках коронавируса и мерах индивидуальной защиты; внутренние документы с правилами личной гигиены; регламент уборки; журнал осмотра и измерения температуры работников; медицинские маски, антисептики и прочие средства защиты и дезинфекции; договоры на оказание транспортных услуг или сведения о собственном транспорте для развоза сотрудников на работу и обратно домой; журналы обработки помещений и корреспонденции; дезковрики; мусорные контейнеры с приводной крышкой; приказ о назначении ответственного, который отслеживает на входе наличие у работников масок и обеспечивает обработку рук; приказ о переводе на дистанционный режим сотрудников, чье физическое присутствие необязательно. Предприятия должны подтвердить, что они обеспечили выполнение работ по сменному графику для уменьшения скопления людей при входе и выходе, а также установили расстояние в полтора метра между рабочими местами. Для салонов красоты обязательным условием будет подтверждение того, что прием клиентов ведется только по предварительной записи. Отдельные требования есть к организациям сферы торговли: ограничить количество посетителей (не более трех на 50 квадратных метров) и сделать разметку для дистанцирования, одежду можно продавать только без примерки, обувь примерять в одноразовых носках, бахилах и перчатках. Все это надо подтвердить фотографиями разметки и закрытых примерочных. Также магазины должны будут обеспечить уборку прилегающей ко входу территории. При заполнении декларации заявителя предупреждают об ответственности за нарушение санитарных правил и гигенических нормативов. Для индивидуальных предпринимателей это от 50 до 150 тысяч рублей или административная приостановка работы на 90 суток, для юрлиц - штрафы от 200 до 500 тысяч либо приостановка на 90 дней. Штрафы увеличиваются, если нарушения повлекли причинение вреда здоровью или смерть, но не содержат уголовно наказуемого деяния - вплоть до 1 млн рублей для юрлиц и ИП. Если в результате нарушения погибли двое или более человек, то ответственность уже уголовная - вплоть до 7 лет лишения свободы. За исполнением санитарных правил предприятиями, получившими разрешение на работу, будут следить мониторинговые группы. О проверках будет сообщаться заранее. "Подавая декларацию, вы фактически "приглашаете" к себе такую проверку", - пояснил председатель Корпорации развития промышленности и предпринимательства Руслан Гайнетдинов. При этом открыться на заявительной основе смогут не все предприятия. По словам Руслана Гайнетдинова, "работать смогут все те, кто не перечислен в п. 3.1 указа губернатора". В нем говорится о приостановке оказания досуговых, развлекательных, культурных и спортивных услуг. То есть открыться не смогут фитнес-центры, ночные клубы и дискотеки, бассейны, бани и сауны, детские игровые комнаты и развлекательные центры, залы обслуживания ресторанов и кинотеатры. Все это места массового скопления людей, поэтому их работу решено пока не возобновлять - Но при этом расширяется продажа непродовольственных групп, например, одежды, также открываются парикмахерские и салоны красоты, - рассказал Руслан Гайнетдинов. Он также сообщил, что предприятия с персоналом до 50 человек направляют декларации в уведомительном порядке. То же самое, если в вашей организации от 50 до 100 сотрудников, но вывести на рабочие места вы намерены только половину. В остальных случаях нужно ждать результатов проверки предприятия и разрешения на возобновление работы. Декларации уже начали поступать в Корпорацию развития предпринимательства - в первый день их было подано более 200. Руслан Гайнетдинов также уточнил, что в ближайшее время выйдет обновленная версия указа губернатора, где будет более четко прописано, кто не сможет работать при режиме повышенной готовности. Напомним, ранее в Ульяновской области возобновили работу фотоателье, строительные магазины, зоомагазины, автосервисы и ремонтные мастерские, нотариальные конторы, IT-кластер. Кроме того, Руслан Гайнетдинов согласился ответить на вопросы о работе бизнеса в условиях пандемии в режиме онлайн. Свой вопрос можно задать здесь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек -
16.07.2025 08:21
Новые ограничения для трудовых мигрантов введут в Приморском крае -
16.07.2025 08:21
Совет Федерации РФ выступает против законодательного закрепления регулирования премий работников -
16.07.2025 08:11
Закон о материальной поддержке сирот при трудоустройстве вступил в силу в Башкирии -
16.07.2025 07:15
Работников ООО “Таманьнефтегаз” принуждают к увольнению по соглашению сторон -
16.07.2025 06:20
Продлен домашний арест генерального директора шахты «Инская» -
15.07.2025 16:49
Продолжается модернизация службы занятости Татарстана в рамках нацпроекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.