Театры в РФ выводят часть персонала в вынужденный простой с сокращением зарплат
Автор: Ольга Тарасова
Источник: newdaynews.ru
Территория: Москва
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода.
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода. Зарплаты у артистов государственных театров пока снизились не сильно – в среднем на 10-15%. Но запасов внебюджетных средств хватит ненадолго, а бюджетная составляющая зарплаты в некоторых театрах – всего 50%. Конференцию «Театр и новая реальность» проводил Союз театральных деятелей России на своем официальном сайте. Естественно, одним из обсуждаемых вопросов был вопрос сохранения заработной платы сотрудникам культурных учреждений. Пока представители театров не заявляли о тотальном снижении оплаты труда сотрудникам. В основном речь идет о сокращении той части, которую актеры получали за сыгранные спектакли и репетиции. Например, директор театра «Театр» Перми Анатолий Пичкалев рассказал, что зарплата выплачивается в объеме от 2/3 до полной – от той, которая платилась до закрытия. Региональные власти планируют скорректировать госзадание, от выполнения которого зависят бюджетные вливания в театр. Хабаровский краевой музыкальный театр заявил, что за апрель и май недополучил 15 миллионов рублей доходов – от продажи билетов, работы буфета. У театра впервые образовалась кредиторская задолженность. Не очень понятно как решать вопрос со сдачей билетов – средств для возврата денег зрителям у театров нет. Но зарплата тоже платится пока своевременно и без больших удержаний, отметил директор театра Константин Зайнулин. В Камерном театре Воронежа сообщили, что бюджетная составляющая зарплаты – 50%. остальное актерам платили из средств от продажи билетов. И сделать сегодня так, чтобы зарплата не сокращалась совсем, в театре не могут. Но пока есть небольшой запас денег, которые удалось заработать до закрытия, до 25 марта. «На май хватит. Дальше потребуется помощь учредителя», – отметил худрук Камерного театра Воронежа Михаил Бычков. И примерно такая ситуация по всем театрам, которые принимали участие в конференции. Все рассчитывают, что госзадание учтет отсутствие спектаклей и зрителей и сокращения бюджетного финансирования не будет. Также участники предложили Министерству культуры рассмотреть возможности направления денег, выделяемых по нацпроекту «Культура», на зарплаты – а не на оборудование и спектакли. Но представитель министерства идею не поддержала. «Считаю плохой идеей направить эти средства на зарплату – потому что мы тогда освободим от ответственности учредителя, региональные власти. Мы выделяем средства на оборудование, постановки – на то, на что нет денег в регионах. А зарплату выплачивать – это то, что заложено в бюджетах регионов», – отметила директор департамента государственной поддержки искусства и народного творчества Министерства культуры РФ Оксана Косарева. Также представитель Минкультуры опровергла слухи, что в некоторых театрах сотрудники сидят «на голом окладе». «Пока действовал указ президента России (о нерабочих днях с сохранением зарплаты, – прим. ред.), зарплата выплачивалась среднемесячная в том размере, в котором была ранее. Сейчас режимы вводятся в учреждениях разные – у кого-то это (режим) нерабочего времени, вынужденный простой части персонала. Понятно, что билетеры, кассиры не работают. Актеры, которые даже заняты в онлайн-постановках, они продолжают получать зарплату. Другое дело, что баллы за спектакли в меньшем объеме выплачиваются. Но ситуация не критичная. Когда ты каждый вечер выходишь на сцену и три часа отрабатываешь или ты три часа дома находишься – все-таки допустима дифференциация в зарплате 10-15%. Но не больше», – прокомментировала Оксана Косарева. © 2020, РИА «Новый День»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении заработных плат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
