Театры в РФ выводят часть персонала в вынужденный простой с сокращением зарплат
Автор: Ольга Тарасова
Источник: newdaynews.ru
Территория: Москва
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода.
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода. Зарплаты у артистов государственных театров пока снизились не сильно – в среднем на 10-15%. Но запасов внебюджетных средств хватит ненадолго, а бюджетная составляющая зарплаты в некоторых театрах – всего 50%. Конференцию «Театр и новая реальность» проводил Союз театральных деятелей России на своем официальном сайте. Естественно, одним из обсуждаемых вопросов был вопрос сохранения заработной платы сотрудникам культурных учреждений. Пока представители театров не заявляли о тотальном снижении оплаты труда сотрудникам. В основном речь идет о сокращении той части, которую актеры получали за сыгранные спектакли и репетиции. Например, директор театра «Театр» Перми Анатолий Пичкалев рассказал, что зарплата выплачивается в объеме от 2/3 до полной – от той, которая платилась до закрытия. Региональные власти планируют скорректировать госзадание, от выполнения которого зависят бюджетные вливания в театр. Хабаровский краевой музыкальный театр заявил, что за апрель и май недополучил 15 миллионов рублей доходов – от продажи билетов, работы буфета. У театра впервые образовалась кредиторская задолженность. Не очень понятно как решать вопрос со сдачей билетов – средств для возврата денег зрителям у театров нет. Но зарплата тоже платится пока своевременно и без больших удержаний, отметил директор театра Константин Зайнулин. В Камерном театре Воронежа сообщили, что бюджетная составляющая зарплаты – 50%. остальное актерам платили из средств от продажи билетов. И сделать сегодня так, чтобы зарплата не сокращалась совсем, в театре не могут. Но пока есть небольшой запас денег, которые удалось заработать до закрытия, до 25 марта. «На май хватит. Дальше потребуется помощь учредителя», – отметил худрук Камерного театра Воронежа Михаил Бычков. И примерно такая ситуация по всем театрам, которые принимали участие в конференции. Все рассчитывают, что госзадание учтет отсутствие спектаклей и зрителей и сокращения бюджетного финансирования не будет. Также участники предложили Министерству культуры рассмотреть возможности направления денег, выделяемых по нацпроекту «Культура», на зарплаты – а не на оборудование и спектакли. Но представитель министерства идею не поддержала. «Считаю плохой идеей направить эти средства на зарплату – потому что мы тогда освободим от ответственности учредителя, региональные власти. Мы выделяем средства на оборудование, постановки – на то, на что нет денег в регионах. А зарплату выплачивать – это то, что заложено в бюджетах регионов», – отметила директор департамента государственной поддержки искусства и народного творчества Министерства культуры РФ Оксана Косарева. Также представитель Минкультуры опровергла слухи, что в некоторых театрах сотрудники сидят «на голом окладе». «Пока действовал указ президента России (о нерабочих днях с сохранением зарплаты, – прим. ред.), зарплата выплачивалась среднемесячная в том размере, в котором была ранее. Сейчас режимы вводятся в учреждениях разные – у кого-то это (режим) нерабочего времени, вынужденный простой части персонала. Понятно, что билетеры, кассиры не работают. Актеры, которые даже заняты в онлайн-постановках, они продолжают получать зарплату. Другое дело, что баллы за спектакли в меньшем объеме выплачиваются. Но ситуация не критичная. Когда ты каждый вечер выходишь на сцену и три часа отрабатываешь или ты три часа дома находишься – все-таки допустима дифференциация в зарплате 10-15%. Но не больше», – прокомментировала Оксана Косарева. © 2020, РИА «Новый День»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.