Театры в РФ выводят часть персонала в вынужденный простой с сокращением зарплат
Автор: Ольга Тарасова
Источник: newdaynews.ru
Территория: Москва
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода.
Руководители театров со всей России в режиме онлайн-конференции «Театр и новая реальность» обсудили основные проблемы «нерабочего» периода. Зарплаты у артистов государственных театров пока снизились не сильно – в среднем на 10-15%. Но запасов внебюджетных средств хватит ненадолго, а бюджетная составляющая зарплаты в некоторых театрах – всего 50%. Конференцию «Театр и новая реальность» проводил Союз театральных деятелей России на своем официальном сайте. Естественно, одним из обсуждаемых вопросов был вопрос сохранения заработной платы сотрудникам культурных учреждений. Пока представители театров не заявляли о тотальном снижении оплаты труда сотрудникам. В основном речь идет о сокращении той части, которую актеры получали за сыгранные спектакли и репетиции. Например, директор театра «Театр» Перми Анатолий Пичкалев рассказал, что зарплата выплачивается в объеме от 2/3 до полной – от той, которая платилась до закрытия. Региональные власти планируют скорректировать госзадание, от выполнения которого зависят бюджетные вливания в театр. Хабаровский краевой музыкальный театр заявил, что за апрель и май недополучил 15 миллионов рублей доходов – от продажи билетов, работы буфета. У театра впервые образовалась кредиторская задолженность. Не очень понятно как решать вопрос со сдачей билетов – средств для возврата денег зрителям у театров нет. Но зарплата тоже платится пока своевременно и без больших удержаний, отметил директор театра Константин Зайнулин. В Камерном театре Воронежа сообщили, что бюджетная составляющая зарплаты – 50%. остальное актерам платили из средств от продажи билетов. И сделать сегодня так, чтобы зарплата не сокращалась совсем, в театре не могут. Но пока есть небольшой запас денег, которые удалось заработать до закрытия, до 25 марта. «На май хватит. Дальше потребуется помощь учредителя», – отметил худрук Камерного театра Воронежа Михаил Бычков. И примерно такая ситуация по всем театрам, которые принимали участие в конференции. Все рассчитывают, что госзадание учтет отсутствие спектаклей и зрителей и сокращения бюджетного финансирования не будет. Также участники предложили Министерству культуры рассмотреть возможности направления денег, выделяемых по нацпроекту «Культура», на зарплаты – а не на оборудование и спектакли. Но представитель министерства идею не поддержала. «Считаю плохой идеей направить эти средства на зарплату – потому что мы тогда освободим от ответственности учредителя, региональные власти. Мы выделяем средства на оборудование, постановки – на то, на что нет денег в регионах. А зарплату выплачивать – это то, что заложено в бюджетах регионов», – отметила директор департамента государственной поддержки искусства и народного творчества Министерства культуры РФ Оксана Косарева. Также представитель Минкультуры опровергла слухи, что в некоторых театрах сотрудники сидят «на голом окладе». «Пока действовал указ президента России (о нерабочих днях с сохранением зарплаты, – прим. ред.), зарплата выплачивалась среднемесячная в том размере, в котором была ранее. Сейчас режимы вводятся в учреждениях разные – у кого-то это (режим) нерабочего времени, вынужденный простой части персонала. Понятно, что билетеры, кассиры не работают. Актеры, которые даже заняты в онлайн-постановках, они продолжают получать зарплату. Другое дело, что баллы за спектакли в меньшем объеме выплачиваются. Но ситуация не критичная. Когда ты каждый вечер выходишь на сцену и три часа отрабатываешь или ты три часа дома находишься – все-таки допустима дифференциация в зарплате 10-15%. Но не больше», – прокомментировала Оксана Косарева. © 2020, РИА «Новый День»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
