
Роструд: количество жалоб работников на увольнение и невыплату зарплат выросло в три раза
Автор: Данил Коннов
Источник: ura.news
Территория: РФ
В период с начала нерабочих дней по середину мая жители России стали втрое чаще обращаться в трудовую инспекцию с жалобами. Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений. Самые частые причины - увольнение и невыплата зарплат.
В период с начала нерабочих дней по середину мая жители России стали втрое чаще обращаться в трудовую инспекцию с жалобами. Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений. Самые частые причины — увольнение и невыплата зарплат. «С 30 марта по 20 мая россияне подали в трудовую инспекцию 20,2 тысячи жалоб. Это в три с лишним раза больше, чем в те же даты 2019 года», — пишут «Известия».Большая часть жалоб, 28%, относится к теме лишения работы. Россияне жалуются в Роструд после незаконных увольнений и невыплат зарплат. 26% связаны с некорректной выплатой зарплат — людям не платят вовремя, а также удерживают часть зарплаты, либо платят оклад ниже уровня МРОТ. На третьем месте — 22% — проблемы, связанные с пандемией коронавируса. Они касаются оформления больничных листов, отпусков, отстранения от работы и других вопросов. Эксперты сходятся во мнении, что рост количества обращений связан не с возможностью подать их в онлайн формате (на сайте онлайнинспекция.рф), а именно с ростом нарушений трудовых прав. Как отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков, даже троекратный рост числа обращений не отражает всей глубины проблемы — многие россияне попросту не обращаются за помощью в соответствующие органы.При этом больше обращаться в Роструд стали и работодатели. 90% их обращений носят консультационный характер. Эта категория участников трудового процесса интересуется оформлением трудовых отношений в новых условиях, вопросами охраны труда и оформлением работы на «удаленке», передает телеканал 360.Оперативные новости России и Урала — в telegram-канале «URA.RU» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2025 14:05
Губернатор Вологодской области поставил задачу по снижению уровня безработицы до 0,4% -
23.05.2025 13:37
Выросла средняя зарплата работников организаций в ХМАО -
23.05.2025 11:52
Работникам ООО «Шеф Полимер» в Сосновоборске выплатили долги по зарплате -
23.05.2025 10:41
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге выплатила работникам долги по зарплате -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 05:30
Уровень безработицы в Иркутской области минимальный среди регионов СФО -
23.05.2025 05:24
О трудоустройстве подростков во Владивостоке -
23.05.2025 00:00
Кадровое обеспечение и меры господдержки работодателей обсудили в Иркутске -
23.05.2025 00:00
Заседание Президиума состоялось в Иркутском Профобъединении -
22.05.2025 21:21
Глава Якутии провел заседание комиссии Госсовета РФ по направлению "Энергетика"
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.