На приморском ФГУП "Почта России" будут изменены определения механизма индексации заработной платы

Автор:

Источник: vostokmedia.com

Территория: Приморский край

Населенные пункт(ы): Владивосток

Благодаря действиям членов профсоюза по сбору подписей в поддержку индексации заработной платы работников на заседании президиума Профсоюза работников связи, которое пройдет в июле 2013 года в городе Иркутске, будет внесена инициатива по рассмотрению предложения об изменении пункта Коллективного договора ФГУП "Почта России" и определения механизма безусловной ежегодной индексации заработной платы. На 31 июля 2013 года назначена дата расширенного заседания двухсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, где встретятся около 30 человек, представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края.

Андрей Брик: Директор УФПС Приморского края – филиала ФГУП «Почта России». Андрей Брик встретился с председателем Приморского краевого комитета профсоюза работников связи Александром Савкиным. В ходе общения стороны продекларировали намерение обеспечить взаимодействие и консолидировать усилия в развитии социального партнерства. «Благодаря действиям членов профсоюза по сбору подписей в поддержку индексации заработной платы работников на заседании президиума Профсоюза работников связи, которое пройдет в июле этого года в городе Иркутске, будет внесена инициатива по рассмотрению предложения об изменении пункта Коллективного договора ФГУП «Почта России» и определения механизма безусловной ежегодной индексации заработной платы», - рассказал Александр Савкин. На 31 июля 2013 года назначена дата расширенного заседания двухсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, где встретятся около 30 человек, представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края. На заседании будут рассмотрены внутренние резервы для повышения эффективности работы федерального почтового оператора и роста заработной платы работников за счет действующих форм оплаты труда и стимулирующих выплат. Для полноценной работоспособности коллектива на госпредприятии действует система льгот и гарантий сотрудников, которая базируется на Коллективном договоре ФГУП «Почта России». В рамках этого документа реализуется целый ряд различных социальных программ, способных защитить в любой момент и гарантированно обеспечить уверенность в завтрашнем дне. Среди них все виды материальной помощи для различных категорий сотрудников, страхование от несчастного случая, программа негосударственного пенсионного обеспечения, финансирование летнего отдыха детей. Забота о социальной защищенности персонала неотделима от общей стратегии развития ФГУП «Почта России». Доброй традицией стали конкурсы профессионального мастерства: «Почтальон года», «Лучший водитель», «Лучший оператор связи», «Лучший начальник ОПС», направленные на поднятие престижа почтовых профессий и повышение качества клиентского сервиса, необходимых обществу в современных условиях. Победителей профессиональных конкурсов, а также лучших работников предприятия чествуют в канун важнейшего праздника почтовиков страны - Дня Российской почты. Также Почта России помнит и ценит трудовой вклад сотрудников, которые более 15 лет своей жизни посвятили работе на предприятии. В качестве признания ко Дню Российской почты неработающие пенсионеры из этой категории получают традиционную денежную выплату. Благодаря пониманию важности соблюдения требований трудового законодательства и реализации мер по сохранению здоровья и благополучия работников, УФПС Приморского края – филиал ФГУП «Почта России» стал участником проекта «Декларирование деятельности организации по реализации трудовых прав работников и работодателей» и был удостоен «Сертификата доверия работодателю».