
Китайские и российские профсоюзы обменяются опытом работы в условиях глобализации рынка труда
Источник: www.fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Международный профсоюзный форум пройдет в Суйфэньхэ в июле 2013 года. Профсоюзы двух стран - России и Китая - обсудят совместную работу в условиях глобализации рынка труда. Организатор международного форума, в котором примут участие делегации профсоюзных организаций Дальнего Востока России и северо-востока КНР, - Главный профсоюз Суйфэньхэ. В составе российской делегации – председатели территориальных профсоюзных объединений Еврейской автономной области, Хабаровского, Камчатского, Приморского и Забайкальского краев и республики Саха (Якутии). Китайскую сторону представят профсоюзы провинций Хэйлунцзян, Гирин, Ляонин, Сычуань и Внутренней Монголии.
Международный профсоюзный форум пройдет в Суйфэньхэ в июле Профсоюзы двух стран - России и Китая - обсудят совместную работу в условиях глобализации рынка труда. Организатор международного форума, в котором примут участие делегации профсоюзных организаций Дальнего Востока России и северо-востока КНР, - Главный профсоюз Суйфэньхэ. В составе российской делегации – председатели территориальных профсоюзных объединений Еврейской автономной области, Хабаровского, Камчатского, Приморского и Забайкальского краев и республики Саха (Якутии). Китайскую сторону представят профсоюзы провинций Хэйлунцзян, Гирин, Ляонин, Сычуань и Внутренней Монголии. Встреча приурочена к 110-й годовщине открытия пограничного пропускного пункта в Суйфэньхэ, возникшего одновременно с Гродековской таможней. Китайские профсоюзы, созданные 84 года назад, более активно развивают в настоящее время контакты с зарубежными партнерами. Учитывая, что Китай идет в настоящее время по «социалистическому пути с китайской спецификой», многие формы деятельности профсоюзов стран СНГ используются в практической работе Всекитайской федерации профсоюзов. Будет что рассказать китайским товарищам председателю Приморской краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Юрию Хакимову, работавшему в 1980-90-е годы первым секретарём райкома КПСС соседнего с Суйфэньхэ Пограничного района, и познакомился с руководителями Суйфэньхэ и Дунина. В те годы впервые в России в приграничном районе совместно с сопредельной стороной строился автомобильный переход, автостанция, жилье, кирпичный завод. Крестьяне из КНР трудились на полях, выращивая большие урожаи, агрономы совместно внедряли новые технологии. «Сегодня, - рассказывает Юрий Михайлович, - в сельском хозяйстве Приморского края официально занято около 4300 мигрантов из КНР. Впервые китайские рабочие были приняты в Профсоюз работников АПК РФ на овощеводческом предприятии «Искра» Октябрьского района. Это один из крупнейших нанимателей иностранных работников в крае, тут занято около 750 работников из КНР, а в целом в Октябрьском районе работают около 2000 китайцев. Все они являются членами профсоюза работников АПК. В числе основных вопросов, которые решает профсоюз, обеспечение равных условий и оплаты труда для иностранных рабочих, их безопасности, организация охраны труда и медицинского обслуживания, а также организация поездок в выходные дни в город на экскурсии. Создана и успешно работает специальная комиссия из представителей крайкома профсоюза и департамента сельского хозяйства и продовольствия администрации Приморского края, проверяющая условия их проживания и найма, наличие медицинской страховки, инструктажей по технике безопасности. Китайские работники имеют те же права и льготы, что и российские граждане, для них установлен минимальный размер оплаты труда, даже несколько превышающий российский МРОТ. Все приезжающие на работу в обязательном порядке получают инструктаж на двух языках, обучаются правилам оказания первой помощи. Сегодня во всех хозяйствах, в которых заняты рабочие из КНР, работает медсестра или фельдшер, имеются медкабинеты с лекарствами первой необходимости, работают кухни с традиционными китайскими продуктами, контролируется режим работы и отдыха, предоставляется возможность просмотра передач китайского телевидения. Все китайские рабочие, вступившие в профсоюз, получают единый профсоюзный билет. Это позволяет им показывать официальным властям и работодателям, что они объединены в общероссийский профсоюз и находятся под его защитой». Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова едет на российско-китайскую встречу с намерением установить дружеские контакты с профсоюзами города Маньчжурия и считает, что «настало время для создания более эффективной системы контроля за деятельностью работодателей. Тогда и мы сможем совместно с китайскими профсоюзами, особенно приграничной провинции, осуществлять контроль за соблюдением прав членов профсоюзов и своевременно решать возникающие проблемы». Якутским профсоюзам, как подчеркивает руководитель республиканской федерации Александр Ким-Кимэн, будет полезен опыт китайских коллег по организации деятельности профсоюзов на предприятиях с иностранными инвестициями. Девиз предстоящего форума – «Подъем Северо-Востока, развитие Дальнего Востока». В его программе выступления председателей региональных профсоюзных организаций Китая и России, проведение межпрофсоюзных партнерских переговоров и встреч с возможностью установления дружественных отношений с подписанием соглашений, а также экскурсии по Суйфэньхэ, превратившемуся за короткое время из захолустной деревушки в современный город. По итогам встречи будет выпущен специальный журнал, где будет опубликована информация об участниках и тексты их выступлений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников -
26.08.2025 15:00
Рабочие экспериментально-производственного комбината УрФУ заявили о нарушениях условий труда -
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.