Рабочие НТЗМК добились отмены сокращения продолжительности рабочей недели
Автор: Павел Маркуш
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Нижнетагильский завод металлических конструкций (НТЗМК) возвращается к обычному режиму работы после сокращенной недели.
Нижнетагильский завод металлических конструкций (НТЗМК) возвращается к обычному режиму работы после сокращенной недели. Содействие в поиске новых заказов пообещали оказать в полпредстве президента России в УрФО. Об этом URA.RU сообщил управляющий предприятия Виталий Парфенов. «Менеджмент завода проявил чудеса договороспособности. Мы с нашими постоянными контрагентами сдвинули на третий квартал наши заказы, которые приходятся на четвертый. Сейчас мы фактически освобождаем четвертый квартал для выполнения заказов под объекты Универсиады-2023. В полпредстве нам сказали, что окажут содействие. Поучаствовать в одном [проекте] уже есть надежда. Переговоры по нему уже велись», — уточнил Парфенов.В итоге сокращенный режим работы НТЗМК действовал всего неделю. О возвращении к прежнему расписанию управляющий сообщил на встрече со штатом предприятия 6 июля. При этом Парфенов уточнил, что вопрос о «трехдневке» может вновь всплыть в октябре 2020 года. НТЗМК с 1 июля перешел на трехдневную рабочую неделю из-за отсутствия новых контрактов. О проблемах с контрактами заявляли рабочие завода. Они готовы были выйти на пикеты и митинги. Сейчас на предприятии работает более 900 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
