Законопроект о предоставлении работникам выходного для прохождения диспансеризации принят во втором чтении
Источник: www.fnpr.org
Территория: Москва
8 июля Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект, согласно которому на диспансеризацию работникам старше 40 лет будут давать 1 выходной ежегодно.
Напомним, что в марте 2019 г. приказом Минздрава РФ был актуализирован порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации гражданами в возрасте 40 лет и старше. Однако при этом оплачиваемый день давали не всем работникам 40+. Только предпенсионерам и пенсионерам предоставляли 2 рабочих дня ежегодно. Остальным работникам старше 40 лет сейчас оплачивается лишь 1 рабочий день 1 раз в 3 года. Федерация профсоюзов Свердловской области указывала на необходимость довести вопрос до логического завершения и еще в прошлом году направляла свое предложение о предоставлении оплачиваемого дня для диспансеризации всем работникам 40+. "Теперь, согласно принятому сегодня законопроекту работники, достигшие возраста 40 лет, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. - При этом работник должен предоставить работодателю справку медицинских организаций. Но это доказательство нужно лишь в том случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Профсоюзы очень беспокоит высокий уровень профессиональной заболеваемости, смертности в трудоспособном возрасте: На наш взгляд, подобные меры способствуют сохранению здоровья трудящихся. В то же время остается проблема с активностью самих работников по прохождению диспансеризации, и здесь профсоюзы должны вести широкую информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах о важности профилактики заболеваний и их раннем диагностировании».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.09.2026 13:13
Заработные платы работников МСБ в Нижегородской области растут -
02.09.2026 12:12
Наибольшее число трудовых мигрантов в Нижегородской области занято в строительстве -
02.09.2026 11:12
Кенийский профсоюз работников авиаотрасли проводит забастовку с требованием повышения зарплат -
02.09.2026 07:45
В Иркутской области развивают систему наставничества в медицине -
02.09.2026 00:00
Работники «VOLGA Арены» в Нижнем Новгороде пожаловались на задержку зарплаты -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
01.09.2026 12:51
Новые изменения в Трудовом Кодексе РФ -
01.09.2026 11:10
Забастовки против сокращения социального обеспечения пройдут в Нидерландах -
01.09.2026 08:44
О распределении суммарной задолженности по заработной плате в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
28.08.2026 17:13
ВКП планирует создать единый реестр коллективных договоров -
28.08.2026 17:20
Экономике нужны специалисты с определёнными компетенциями -
27.08.2026 15:50
На неделе число обращений за пособиями по безработице в США снизилось -
27.08.2026 12:57
Руководство южнокорейской Hyundai заключило предварительное соглашение с профсоюзом -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
