Законопроект о предоставлении работникам выходного для прохождения диспансеризации принят во втором чтении
Источник: www.fnpr.org
Территория: Москва
8 июля Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект, согласно которому на диспансеризацию работникам старше 40 лет будут давать 1 выходной ежегодно.
Напомним, что в марте 2019 г. приказом Минздрава РФ был актуализирован порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации гражданами в возрасте 40 лет и старше. Однако при этом оплачиваемый день давали не всем работникам 40+. Только предпенсионерам и пенсионерам предоставляли 2 рабочих дня ежегодно. Остальным работникам старше 40 лет сейчас оплачивается лишь 1 рабочий день 1 раз в 3 года. Федерация профсоюзов Свердловской области указывала на необходимость довести вопрос до логического завершения и еще в прошлом году направляла свое предложение о предоставлении оплачиваемого дня для диспансеризации всем работникам 40+. "Теперь, согласно принятому сегодня законопроекту работники, достигшие возраста 40 лет, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. - При этом работник должен предоставить работодателю справку медицинских организаций. Но это доказательство нужно лишь в том случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Профсоюзы очень беспокоит высокий уровень профессиональной заболеваемости, смертности в трудоспособном возрасте: На наш взгляд, подобные меры способствуют сохранению здоровья трудящихся. В то же время остается проблема с активностью самих работников по прохождению диспансеризации, и здесь профсоюзы должны вести широкую информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах о важности профилактики заболеваний и их раннем диагностировании».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2026 13:52
Совет Федерации одобрил пакет законов об ужесточении контроля за здоровьем мигрантов -
03.06.2026 13:46
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
03.06.2026 13:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижневартовскстройтранс» -
03.06.2026 11:57
Более 500 тыс. жителей Евросоюза рискуют лишиться работы из-за энергокризиса -
03.06.2026 09:54
Оклады и зарплатные ставки бюджетников в ЯНАО проиндексируют с октября -
03.06.2026 09:28
Департамент здравоохранения Тюменской области назвал востребованные специальности -
03.06.2026 07:24
Служба занятости Красноярского края приглашает подростков на летние подработки -
03.06.2026 07:15
Правовые инспекторы труда МФП подвели промежуточные итоги работы за первый квартал -
03.06.2026 03:28
Репродуктологи стали одними из наиболее высокооплачиваемых врачей -
03.06.2026 00:00
Руководству ООО «Анивские коммунальные системы» выдано предписание об устранении нарушений трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
