Законопроект о предоставлении работникам выходного для прохождения диспансеризации принят во втором чтении
Источник: www.fnpr.org
Территория: Москва
8 июля Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект, согласно которому на диспансеризацию работникам старше 40 лет будут давать 1 выходной ежегодно.
Напомним, что в марте 2019 г. приказом Минздрава РФ был актуализирован порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации гражданами в возрасте 40 лет и старше. Однако при этом оплачиваемый день давали не всем работникам 40+. Только предпенсионерам и пенсионерам предоставляли 2 рабочих дня ежегодно. Остальным работникам старше 40 лет сейчас оплачивается лишь 1 рабочий день 1 раз в 3 года. Федерация профсоюзов Свердловской области указывала на необходимость довести вопрос до логического завершения и еще в прошлом году направляла свое предложение о предоставлении оплачиваемого дня для диспансеризации всем работникам 40+. "Теперь, согласно принятому сегодня законопроекту работники, достигшие возраста 40 лет, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. - При этом работник должен предоставить работодателю справку медицинских организаций. Но это доказательство нужно лишь в том случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Профсоюзы очень беспокоит высокий уровень профессиональной заболеваемости, смертности в трудоспособном возрасте: На наш взгляд, подобные меры способствуют сохранению здоровья трудящихся. В то же время остается проблема с активностью самих работников по прохождению диспансеризации, и здесь профсоюзы должны вести широкую информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах о важности профилактики заболеваний и их раннем диагностировании».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
