Фото: pixabay.com

Тамбовской области выделили 19 млн рублей на снижение напряженности на рынке труда

Автор: Сергей Мосев

Источник: www.onlinetambov.ru

Территория: Тамбовская область

Населенные пункт(ы): Тамбов

В правительство РФ по поручению губернатора Александра Никитина была подана заявка о выделении Тамбовской области средств на реализацию дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда. И заявку удовлетворили.

В правительство РФ по поручению губернатора Александра Никитина была подана заявка о выделении Тамбовской области средств на реализацию дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда. И заявку удовлетворили.  Как сообщают в администрации региона, Тамбовской области выделено 19 млн рублей, направленных на поддержку занятости работников организаций и предотвращение массового высвобождения в условиях выхода из карантина. Они предусматривают организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения и организацию общественных работ для безработных и тех тамбовчан, кто ищет работу. Средства направят на возмещение работодателям затрат по заработной плате в размере 12 130 рублей на каждого работника. В общей сложности как на общественные, так и на временные работы планируется привлечь более 400 человек. "Помимо 12 130 рублей, которые мы будем возмещать организациям для проведения временных работ, также будет сохранено пособие по безработице, максимальный размер которого сейчас также 12 130 рублей. Поэтому человек, который ищет работу, сможет получить более 20 тысяч рублей. Это достаточно серьезная поддержка. Конечно, и для  работодателей это удобно, потому что не у всех есть финансовая возможность для организации временных работ. И здесь государство оказывает существенную помощь" - отметил начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Филимонов. Стоит отметить, что сейчас в регионе более 30 предприятий, где введен режим неполной занятости.  Как отметил Михаил Филимонов, это серьезна поддержка, которая поможет организациям пережить непростые времена и сохранить коллектив, а работникам  - стабильный доход.