В Италии пандемия COVID-19 привела к существенному росту безработицы
Автор: Александр Тараканов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Италия
В Италии во втором триместре года из-за чрезвычайной ситуации в здравоохранении и карантинных мер из-за пандемии COVID-19 число занятых сократилось на 470 тысяч по сравнению с первым триместром и на 841 тысячу в годовом исчислении, говорится в сообщении Национального института статистики
В Италии во втором триместре года из-за чрезвычайной ситуации в здравоохранении и карантинных мер из-за пандемии COVID-19 число занятых сократилось на 470 тысяч по сравнению с первым триместром и на 841 тысячу в годовом исчислении, говорится в сообщении Национального института статистики (Istat).В публикации отмечается, что сокращение, прежде всего коснулось имевших временные контракты, количество которых уменьшилось примерно на 677 тысяч, а также индивидуально занятых, которых стало меньше на 219 тысяч. Но при этом динамика изменений, происходящих на итальянском рынке труда, показывает, что благодаря временному запрету на увольнения, введённому из-за чрезвычайного положения, связанного с коронавирусом, по сравнению со вторым триместром прошлого года на 55 тысяч выросло число работающих по постоянным трудовым договорам.Согласно ANSA, в Италии в настоящий момент насчитывается 2 миллиона 57 тысяч безработных, уровень безработицы равен 8,3 процентам. В то же время количество итальянцев в возрасте от 15 до 64 лет, которые нигде не работают и не учатся, составляет порядка 14 миллионов 183 тысяч. С начала года их число выросло на 10 процентов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.