Федерации независимых профсоюзов России - 30 лет
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
Федерации независимых профсоюзов России исполнилось 30 лет, и это по-прежнему самое крупное объединение трудящихся страны, под крылом которого находятся 20 млн человек
Федерации независимых профсоюзов России — 30 лет, и это по-прежнему самое крупное объединение трудящихся страны, под крылом которого 20 млн человек, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. — 30 лет были непростыми для организации. Но выпавшие на долю страны смутные постперестроечные годы, дефолты и экономические кризисы только закалили профактивистов, сделали сильнее. В результате в России удалось сохранить профессиональное рабочее движение, которое влияет на принимаемые законы в социально-трудовой сфере, заставляет работодателей и власти садиться за стол переговоров, решая вопросы обеспечения занятости населения, охраны труда и соблюдения государственных социальных гарантий, — рассказал председатель ФППК Владимир Исаков. Сегодня профсоюзный лидер Приморья вместе с руководителями других территориальных организаций ФНПР участвует в работе Генерального Совета организации. Он проходит в Москве. Генсовет подведет итоги, обозначит достижения и актуализирует проблемы, с которыми профсоюзам предстоит бороться в ближайшем будущем. — Дел у профсоюзов меньше не становится, — отметил посетивший Приморье накануне юбилея организации заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов. — Кроме ежедневной работы по охране труда, повышению заработной платы, правовой защите членов профсоюзов, на кону стоят и другие важные вопросы. Например, индексация пенсий работающим пенсионерам. Мы уже заручились поддержкой со стороны некоторых членов правительства, и надеемся решить вопрос в ближайшее время. Или законопроект о дистанционной и удаленной работе, которая сегодня является одним из видов трудовой деятельности, и которую надо четко прописать в законе. Над этим трудится рабочая группа под руководством зампреда ФНПР Андрея Исаева. И мы сейчас работаем над тем, чтобы не дать нашим партнерам все упростить и свести к гражданско-правовым договорам, что сделает дистанционных работников беззащитными. Наряду с этим ФНПР уже второй год реализует программу "За справедливую экономику", в основе которой — корректировка действующей модели социально-экономического развития. Ее цель — установить заработную плату в России на достойном уровне, обеспечить занятость и безопасные условия труда, справедливые пенсии, а также соблюдение государственных социальных гарантий. Кроме того, профсоюзы России на экспертном уровне участвуют в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы и влияют на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе — межфракционную депутатскую группу "Солидарность". — Успокаиваться и почивать на лаврах профсоюзам рано. Вызовов сегодня перед нами стоит много. Та же пандемия расслабляться не позволяет. Будем продолжать работать и давать агрессивный отпор попыткам задушить профсоюзы, как делали это все 30 лет в составе ФНПР, — отметил Сергей Некрасов. Добавим, что Федерация независимых профсоюзов России объединяет 122 членские организации, в том числе 40 общероссийских профсоюзов и 82 территориальных объединения. Председателем ФНПР с 1993 года избирается Михаил Шмаков. ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ), поддерживает братские отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70 стран мира. И является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая объединяет 176 млн членов профсоюзов, представляющих 324 членские организации в 161 стране мира.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 13:19
Уровень безработицы в Свердловской области снизился до 1,7% -
19.05.2025 12:07
Омскстат: уровень бедности снизился до 9% -
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.