Федерации независимых профсоюзов России - 30 лет
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
Федерации независимых профсоюзов России исполнилось 30 лет, и это по-прежнему самое крупное объединение трудящихся страны, под крылом которого находятся 20 млн человек
Федерации независимых профсоюзов России — 30 лет, и это по-прежнему самое крупное объединение трудящихся страны, под крылом которого 20 млн человек, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. — 30 лет были непростыми для организации. Но выпавшие на долю страны смутные постперестроечные годы, дефолты и экономические кризисы только закалили профактивистов, сделали сильнее. В результате в России удалось сохранить профессиональное рабочее движение, которое влияет на принимаемые законы в социально-трудовой сфере, заставляет работодателей и власти садиться за стол переговоров, решая вопросы обеспечения занятости населения, охраны труда и соблюдения государственных социальных гарантий, — рассказал председатель ФППК Владимир Исаков. Сегодня профсоюзный лидер Приморья вместе с руководителями других территориальных организаций ФНПР участвует в работе Генерального Совета организации. Он проходит в Москве. Генсовет подведет итоги, обозначит достижения и актуализирует проблемы, с которыми профсоюзам предстоит бороться в ближайшем будущем. — Дел у профсоюзов меньше не становится, — отметил посетивший Приморье накануне юбилея организации заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов. — Кроме ежедневной работы по охране труда, повышению заработной платы, правовой защите членов профсоюзов, на кону стоят и другие важные вопросы. Например, индексация пенсий работающим пенсионерам. Мы уже заручились поддержкой со стороны некоторых членов правительства, и надеемся решить вопрос в ближайшее время. Или законопроект о дистанционной и удаленной работе, которая сегодня является одним из видов трудовой деятельности, и которую надо четко прописать в законе. Над этим трудится рабочая группа под руководством зампреда ФНПР Андрея Исаева. И мы сейчас работаем над тем, чтобы не дать нашим партнерам все упростить и свести к гражданско-правовым договорам, что сделает дистанционных работников беззащитными. Наряду с этим ФНПР уже второй год реализует программу "За справедливую экономику", в основе которой — корректировка действующей модели социально-экономического развития. Ее цель — установить заработную плату в России на достойном уровне, обеспечить занятость и безопасные условия труда, справедливые пенсии, а также соблюдение государственных социальных гарантий. Кроме того, профсоюзы России на экспертном уровне участвуют в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы и влияют на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе — межфракционную депутатскую группу "Солидарность". — Успокаиваться и почивать на лаврах профсоюзам рано. Вызовов сегодня перед нами стоит много. Та же пандемия расслабляться не позволяет. Будем продолжать работать и давать агрессивный отпор попыткам задушить профсоюзы, как делали это все 30 лет в составе ФНПР, — отметил Сергей Некрасов. Добавим, что Федерация независимых профсоюзов России объединяет 122 членские организации, в том числе 40 общероссийских профсоюзов и 82 территориальных объединения. Председателем ФНПР с 1993 года избирается Михаил Шмаков. ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ), поддерживает братские отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70 стран мира. И является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая объединяет 176 млн членов профсоюзов, представляющих 324 членские организации в 161 стране мира.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области -
27.08.2025 15:56
Более 5 тыс. оренбуржцев прошли обучение при содействии службы занятости -
27.08.2025 14:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыли в Нижнекамске -
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 12:00
Проблему нехватки медиков в небольших населенных пунктах решают в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.