Депутат Государственной Думы РФ призвал вернуться к полноценному страхованию занятости
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Вернуться к полноценному страхованию занятости – о таком предложении 19 сентября напомнил Андрей Исаев, депутат Госдумы и зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России.
Вернуться к полноценному страхованию занятости – о таком предложении 19 сентября напомнил Андрей Исаев, депутат Госдумы и зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России. Выступая на заседании Генерального совета ФНПР, парламентарий напомнил об этой и других важных социально-трудовых инициативах, ранее озвученных в ходе совещания на тему новой государственной политики в сфере содействия занятости населения, организованного партией «Единая Россия». - Нам нужно возвращаться к полноценному страхованию занятости. Причем к страхованию, управляемому на трехсторонней основе. Для того чтобы были и достойные пособия, и возможность выплаты заработной платы работникам обанкротившихся предприятий и для того чтобы были нормальные, эффективно действующие, общенациональные программы занятости, которые бы обеспечили мобильность рабочей силы, - пояснил депутат. Исаев также озвучил другую болезненную проблему, с которой столкнулся рынок труда – попытки недобросовестных работодателей перевести своих работников в статус самозанятых. Парламентарий уверен, что с этой тенденцией необходимо бороться, сформулировав специальные поправки в трудовое законодательство: - Очень правильно, хорошо и вовремя правительство предложило ввести статус самозанятых. Это легализовало труд тех людей, которые до этого работали где-то украдкой. Сегодня они могут легально работать, получать доход, уплачивать налоги. Но мы видим, что часть недобросовестных работодателей стали использовать это как инструмент для того чтобы переводить работников в статус самозанятых. А значит лишать их будущей пенсии, отпуска, социальных гарантий. Это опасность гораздо более серьезная, чем опасность заемного труда, с которой мы боролись несколько лет и запрета которого добились. Нам нужны поправки в Трудовой кодекс которые четко отделят самозанятых от наемных работников, необходим закон о статусе самозанятых, их правах и гарантиях, который разделит эти категории. Зампредседателя ФНПР также напомнил о работе над поправками в ТК РФ, касающихся защиты прав россиян, трудящихся дистанционно и удаленно. По его словам, эти поправки – повод задуматься и о других изменениях трудового законодательства. - Нам необходимо, наконец, разобраться со срочными трудовыми договорами, которые сплошь и рядом используются как инструмент прямого давления на работников. Нам необходимо разобраться с ненормированным рабочим днем, который вводился как исключение, а превращается во всеобщее правило. Значит нужно готовить новые поправки в ТК, - резюмировал Андрей Исаев. Как сообщала «Солидарность», в рамках заседания Генерального совета ФНПР, приуроченного к 30-летию организации, председатель профцентра Михаил Шмаков представил статистические данные по защите прав российских работников профсоюзными юристами за 10 лет. Ранее президент России Владимир Путин назвал ФНПР одним из важнейших институтов гражданского общества в стране. Глава государства отметил, что профсоюзы призваны выполнять ответственную миссию - отстаивать права граждан, активно участвуя в решении насущных социально-экономических проблем, на благо людей. Как подчеркнул в своем обращении к делегатам Генсовета ФНПР премьер-министр страны Михаил Мишустин, профсоюзы всегда активно отстаивали права и интересы работников всех сфер экономики и продолжают эту важную работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.