Фото: duma.gov.ru
Депутат Государственной Думы РФ призвал вернуться к полноценному страхованию занятости
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Вернуться к полноценному страхованию занятости – о таком предложении 19 сентября напомнил Андрей Исаев, депутат Госдумы и зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России.
Вернуться к полноценному страхованию занятости – о таком предложении 19 сентября напомнил Андрей Исаев, депутат Госдумы и зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России. Выступая на заседании Генерального совета ФНПР, парламентарий напомнил об этой и других важных социально-трудовых инициативах, ранее озвученных в ходе совещания на тему новой государственной политики в сфере содействия занятости населения, организованного партией «Единая Россия». - Нам нужно возвращаться к полноценному страхованию занятости. Причем к страхованию, управляемому на трехсторонней основе. Для того чтобы были и достойные пособия, и возможность выплаты заработной платы работникам обанкротившихся предприятий и для того чтобы были нормальные, эффективно действующие, общенациональные программы занятости, которые бы обеспечили мобильность рабочей силы, - пояснил депутат. Исаев также озвучил другую болезненную проблему, с которой столкнулся рынок труда – попытки недобросовестных работодателей перевести своих работников в статус самозанятых. Парламентарий уверен, что с этой тенденцией необходимо бороться, сформулировав специальные поправки в трудовое законодательство: - Очень правильно, хорошо и вовремя правительство предложило ввести статус самозанятых. Это легализовало труд тех людей, которые до этого работали где-то украдкой. Сегодня они могут легально работать, получать доход, уплачивать налоги. Но мы видим, что часть недобросовестных работодателей стали использовать это как инструмент для того чтобы переводить работников в статус самозанятых. А значит лишать их будущей пенсии, отпуска, социальных гарантий. Это опасность гораздо более серьезная, чем опасность заемного труда, с которой мы боролись несколько лет и запрета которого добились. Нам нужны поправки в Трудовой кодекс которые четко отделят самозанятых от наемных работников, необходим закон о статусе самозанятых, их правах и гарантиях, который разделит эти категории. Зампредседателя ФНПР также напомнил о работе над поправками в ТК РФ, касающихся защиты прав россиян, трудящихся дистанционно и удаленно. По его словам, эти поправки – повод задуматься и о других изменениях трудового законодательства. - Нам необходимо, наконец, разобраться со срочными трудовыми договорами, которые сплошь и рядом используются как инструмент прямого давления на работников. Нам необходимо разобраться с ненормированным рабочим днем, который вводился как исключение, а превращается во всеобщее правило. Значит нужно готовить новые поправки в ТК, - резюмировал Андрей Исаев. Как сообщала «Солидарность», в рамках заседания Генерального совета ФНПР, приуроченного к 30-летию организации, председатель профцентра Михаил Шмаков представил статистические данные по защите прав российских работников профсоюзными юристами за 10 лет. Ранее президент России Владимир Путин назвал ФНПР одним из важнейших институтов гражданского общества в стране. Глава государства отметил, что профсоюзы призваны выполнять ответственную миссию - отстаивать права граждан, активно участвуя в решении насущных социально-экономических проблем, на благо людей. Как подчеркнул в своем обращении к делегатам Генсовета ФНПР премьер-министр страны Михаил Мишустин, профсоюзы всегда активно отстаивали права и интересы работников всех сфер экономики и продолжают эту важную работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.