В Израиле минфин и объединение промышленников готовят новую схему оплаты карантинных дней
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
По данным объединения промышленников пребывание на карантине 464 тысяч израильтян обошлось работодателям в 3 миллиарда шекелей. Согласно готовящемуся соглашению, работодатель не должен будет оплачивать первые несколько дней карантина.
По данным объединения промышленников пребывание на карантине 464 тысяч израильтян обошлось работодателям в 3 миллиарда шекелей. Согласно готовящемуся соглашению, работодатель не должен будет оплачивать первые несколько дней карантина. По информации телеканала "Кешет-12", министерство финансов, объединение промышленников и президиум бизнес-организаций в Израиле обсуждают новую схему оплаты дней, проведенных наемным работником на карантине. Новая схема, по информации телеканала, начнет применяться со следующего месяца. При этом в сообщении отмечается, что пересмотр оплаты карантинных дней был начат после того, как БАГАЦ постановил, что оплата дней, когда работник отсутствует на работе из-за карантина, не должна ложиться полностью на его работодателя. По данным "Кешет-12", первые дни работник будет находиться на карантине за свой счет, после чего она начнет получать оплату в соответствии со своей зарплатой. При этом оплату оставшихся дней между собой должны поделить работодатель и государство. При этом организация, представляющая интересы работодателей, настаивает на том, чтобы не оплачивать карантинные дни работнику, который во время оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска выехал за границу. Они требуют от минфина внести в соглашение, что в таком случае все 14 дней работник будет находиться на карантине за свой счет. Разногласия, по данным телеканала, возникли только по поводу того, будет ли этот пункт распространяться также на посещение "зеленых" стран, при возращении из которых карантин не нужен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
