В Израиле минфин и объединение промышленников готовят новую схему оплаты карантинных дней
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
По данным объединения промышленников пребывание на карантине 464 тысяч израильтян обошлось работодателям в 3 миллиарда шекелей. Согласно готовящемуся соглашению, работодатель не должен будет оплачивать первые несколько дней карантина.
По данным объединения промышленников пребывание на карантине 464 тысяч израильтян обошлось работодателям в 3 миллиарда шекелей. Согласно готовящемуся соглашению, работодатель не должен будет оплачивать первые несколько дней карантина. По информации телеканала "Кешет-12", министерство финансов, объединение промышленников и президиум бизнес-организаций в Израиле обсуждают новую схему оплаты дней, проведенных наемным работником на карантине. Новая схема, по информации телеканала, начнет применяться со следующего месяца. При этом в сообщении отмечается, что пересмотр оплаты карантинных дней был начат после того, как БАГАЦ постановил, что оплата дней, когда работник отсутствует на работе из-за карантина, не должна ложиться полностью на его работодателя. По данным "Кешет-12", первые дни работник будет находиться на карантине за свой счет, после чего она начнет получать оплату в соответствии со своей зарплатой. При этом оплату оставшихся дней между собой должны поделить работодатель и государство. При этом организация, представляющая интересы работодателей, настаивает на том, чтобы не оплачивать карантинные дни работнику, который во время оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска выехал за границу. Они требуют от минфина внести в соглашение, что в таком случае все 14 дней работник будет находиться на карантине за свой счет. Разногласия, по данным телеканала, возникли только по поводу того, будет ли этот пункт распространяться также на посещение "зеленых" стран, при возращении из которых карантин не нужен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.