Профсоюзы Приморья ведут подготовку к Всемирному дню действий за достойный труд
Источник: fppk.org
В Приморье, как и в других регионах России, началась подготовка к Всемирному дню действий за достойный труд. Он отмечается 7 октября и в этом году пройдет под лозунгом «Стране нужны рабочие места: защитим существующие и создадим новые!».
В Приморье, как и в других регионах России, началась подготовка к Всемирному дню действий за достойный труд. Он отмечается 7 октября и в этом году пройдет под лозунгом «Стране нужны рабочие места: защитим существующие и создадим новые!». Требования профсоюзов изложены в Резолюции ФНПР, поставить подпись под которой могут не только члены профсоюзов - все, кто заинтересован в том, чтобы в крае было достаточное количество рабочих мест, чтобы приморцам не приходилось уезжать в поисках работы за пределы региона, чтобы край, наконец, превратился в территорию роста и развития, где хочется жить и работать. Так, профсоюзную Резолюцию уже поддержали члены Приморской трехсторонней комиссии - представители власти и работодателей, - отметив важность участия социальных партнеров в принятии мер по сохранению и созданию рабочих мест, в том числе бюджетных, и обеспечении социальных гарантий трудящихся. В документе профсоюзы выражают категорическое несогласие с теми, кто требует в виде платы за антикризисные меры «освободить» бизнес и менеджмент от социальных обязательств. Считают, что «российским работникам нужна справедливая экономика, в которой реализуется право каждого на достойный труд и его достойную оплату». Требуют неукоснительного соблюдения 37-й статьи Конституции, по которой каждый гражданин страны имеет право на безопасный труд, достойное вознаграждение и защиту от безработицы. И выступают за страховые принципы выплаты пособия по безработице. - В Приморье мы сталкиваемся с потерей рабочих мест не только из-за закрытия и плачевного состояния отдельных предприятий. Мы видим, что и на вновь создаваемых производствах работодатели стараются привлекать работников не с приморской пропиской, а жителей других регионов России и иностранцев. По мнению нанимателей, они обладают бОльшей квалификацией и лучше работают. Но это не всегда так. Дело, скорее, в экономии собственников на социальные выплаты и гарантии, их желании избежать на предприятиях создания профсоюзов. И не позволить профорганизациям поднимать вопросы, решение которых повлечет дополнительные расходы на персонал. Мы регулярно поднимаем этот вопрос на трехсторонних комиссиях, и краевая власть нас поддерживает. Наша позиция – сначала должны быть трудоустроены жители края, а потом уже остальные работники, - считает председатель ФППК Владимир Исаков. Со словами профсоюзного лидера Приморья и требованиями Резолюции ФНПР солидарны все трудовые коллективы Приморья, где есть профорганизации. - Сохранение рабочих мест и высококвалифицированных кадров - проблема номер один для нашего завода, который продолжает работать в режиме трехдневной рабочей недели. От этого зависит не только будущее предприятия, работников и их семей, но и судьба села Воздвиженка, где расположен завод. Наши работники уже смогли убедиться, насколько эффективной может быть профсоюзная помощь и поддержка, поэтому для нас подписание Резолюции не формальный, а осознанный шаг, - сказал председатель профорганизации 322-го авиаремонтного завода Максим Жилкин. Ознакомиться с текстом Резолюции и проголосовать за документ можно здесь
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.