Управление труда и занятости Липецкой области: численность безработных составляет 9,7 тысяч
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
По информации управления труда и занятости Липецкой области, на 1 августа 2020 года численность граждан, признанных безработными, составила 9,7 тысячи человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,6% от численности трудоспособных граждан. То есть уровень безработицы в связи с введением ограничительных мероприятий по сравнению с прошлым годом вырос в 4 раза.
По информации управления труда и занятости Липецкой области, на 1 августа 2020 года численность граждан, признанных безработными, составила 9,7 тысячи человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,6% от численности трудоспособных граждан. То есть уровень безработицы в связи с введением ограничительных мероприятий по сравнению с прошлым годом вырос в 4 раза. Эти цифры были озвучены на очередном заседании совета Общественной палаты Липецкой области, темой которого стало развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области. Не только грузчики По словам приглашенного на заседание заместителя начальника регионального управления труда и занятости Александра Силина, число безработных пополнили не только те, кто был официально уволен с закрывшихся предприятий, но и те, кто работал без оформления трудовых отношений. Таким образом, пандемия вывела этих людей из тени. С начала года в службу занятости обратились почти 38 тысяч человек, 21 тысяча из них была трудоустроена, восемь тысяч официально признаны безработными и получали пособия. Безработным регулярно предлагают участие в общественных работах — они получают зарплату, при этом сохраняя и пособия. Самыми результативными мерами в управлении считают переобучение потерявших работу граждан, в том числе в возрасте после 50 лет, и поддержку предприятий, чтобы они смогли сохранить трудовые коллективы и создать новые рабочие места. Бытует мнение, что всем потерявшим работу в службе занятости предлагают, условно говоря, идти в грузчики. Однако это не так. По словам Александра Силина, 72% всех вакансий действительно составляют рабочие специальности, но большая часть из них предполагает владение определенной профессией и высокий уровень квалификации. Кадры требуются сегодня в обрабатывающей промышленности, в образовании, строительстве, сельском и лесном хозяйствах, в торговле, здравоохранении, сфере социальных услуг. Начинающим — «Легкий старт» Тем, кому эти вакансии не подходят, предлагают открыть свое дело. Заместитель начальника управления экономического развития Ирина Жукова сообщила, что за время ограничительных мер в области выросло число самозанятых. Благодаря мероприятиям, которые проводит центр «Мой бизнес», 120 человек были зарегистрированы в качестве предпринимателей. Но мало зарегистрировать — надо еще помочь людям сохранить и развить бизнес. В области разработаны проекты акселерации, начинающие бизнесмены получают консультационную и грантовую помощь. — Идет переформатирование с субсидий на гранты, — рассказывает Ирина Жукова. — Начинающему предпринимателю трудно сориентироваться, на что он может получить субсидию, какие расходы сможет возместить. По новой схеме житель области, желающий открыть свое дело, подает заявку на грант «Легкий старт» и только после ее одобрения регистрируется в качестве предпринимателя. По условиям гранта новый предприниматель получает до 500 тысяч рублей и обязуется в дальнейшем создать одно рабочее место. Ограничений по возрасту для получений такого гранта нет — есть только некоторые ограничения по сферам деятельности. Тем, кто решит открыть свой бизнес, стоит ознакомиться со всеми мерами поддержки, предоставляемыми областью малому и среднему бизнесу — для этого в регионе разработано внушительное число программ и проектов, выделяются значительные средства. Администрацией Липецкой области предусмотрен ряд мер, позволяющих минимизировать потери уже работавших ранее субъектов МСП, чья деятельность была временно приостановлена в связи с введением ограничительных мер на территории Липецкой области. «Тот, кто скрывает свою болезнь, умирает» Прокурор отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Липецкой области Елена Лебедева рассказала о многочисленных случаях помощи прокуратуры сотрудникам предприятий и напомнила, что обращение в прокуратуру — самый короткий и эффективный путь восстановления нарушенных трудовых прав. Серьезную проблему поднял на заседании председатель комиссии по экономике и поддержке предпринимательства, президент Липецкой торгово-промышленной палаты Анатолий Гольцов. Он считает, что липецких предпринимателей можно и нужно поддерживать с помощью госзаказа. Совершенно непонятно, почему вместо качественной продукции местных производителей порой закупается «шлак» в других регионах. И почему компании из других регионов выигрывают тендеры, а свои компании остаются незагруженными. — Я считаю необходимым об этом говорить, потому что тот, кто скрывает свою болезнь, умирает. Госзаказ — эффективный инструмент, его целью должна быть не только реализация проекта, но и поддержка местных предпринимателей, которая помогает в том числе сохранить занятость, — резюмировал Гольцов. Вакансии есть, но… Председатель региональной Общественной палаты Ирина Бурмыкина отметила, что, несмотря на большое число реализуемых эффективных мероприятий, которые значительно снизили остроту проблемы занятости населения, нерешенными остаются многие важные вопросы. В частности, занятость молодежи, не имеющей опыта работы, людей предпенсионного возраста, лиц с ограниченными возможностями здоровья. Но основная проблема — вакансии рынка труда не являются привлекательными, работодатели предлагают крайне низкие зарплаты, совершенно не соотносящиеся с потребностями человека и уровнем цен. По итогам заседания Совет сформировал для органов власти и НКО рекомендации по поддержке малого и среднего бизнеса, восстановлению численности занятого населения до уровня 2019 года, разработке мер поддержки социального предпринимательства и другим мероприятиям, направленным на решение проблемы занятости населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.