Фото: postupi.online
В Алтайском крае в сентябре достигнут пик по безработице
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
По состоянию на 1 октября количество официально безработных в Алтайском крае впервые за долгое время стало меньше, чем месяцем ранее. Однако, как следует из данных регионального управления по труду, показатель безработицы, выраженный в процентах, по-прежнему остается на высоком уровне.
По состоянию на 1 октября количество официально безработных в Алтайском крае впервые за долгое время стало меньше, чем месяцем ранее. Однако, как следует из данных регионального управления по труду, показатель безработицы, выраженный в процентах, по-прежнему остается на высоком уровне. Ранее глава ведомства Надежда Капура заявляла, что напряженность на рынке труда края достигнет своего пика в сентябре, после чего пойдет на спад. Как уже успели отметить статистики, пандемия коронавируса нанесла серьезный урон рынку труда Алтайского края. После введения ограничений в апреле текущего года показатель безработицы в регионе только рос, а число официально незанятых и стоящих на учете граждан с каждым месяцев увеличивалось примерно на 5 тысяч. По данным на 1 октября эта тенденция как минимум замедлилась. В сравнении с предыдущим месяцем показатель безработицы остался прежним – 3,2 % (в тот же период 2019 года он составлял 1,1 %). При этом общее количество официально безработных сократилось и составило 39 749 человек. Месяцем ранее их было почти на 150 больше. Однако это все еще довольно высокий показатель, в 2,8 раза превышающий данные на начало октября прошлого года. При этом любопытно, что, несмотря на такое незначительное сокращение безработных, весьма серьезно сократилось число получающих пособие. В прошлом месяце их было 38 005 человек, а теперь – 36 317. Возможно, у кого-то истек максимальный срок получения пособия, который составляет один год. Между тем на данном этапе рано говорить о том, что рынок труда Алтайского края встал на путь оздоровления. Согласно актуальным данным, в регионе практически тем же осталось число граждан, ищущих работу, - 42 848. Это всего на семь человек меньше, чем месяцем ранее. По-прежнему в крае напряженная ситуация с вакансиями. На данный момент потребность в работниках на предприятиях края составляет 19 290: на одно рабочее место в среднем претендует 2,2 человека с учетом количества соискателей. При этом еще месяц назад потребность в рекрутах была меньше почти на 2 тысячи. Тем временем наибольшее число безработных вновь фиксируется в Барнауле – 8204 человек, стоящих на учете. Более того, за месяц этот показатель вырос почти на 1,5 тысяч человек. Месяцем ранее их было почти на 600 меньше. Однако уровень напряженности остался прежним: на одну вакансию также претендует 1,3 соискателя. Проблемы с поиском работы сохраняются в Славгороде, где на одну вакансию претендует 5,4 человека, Яровом – 3,5, Рубцовске – 2,2 и Бийске – 2,1. Ранее глава краевого управления по труду Надежда Капура прогнозировала, что в сентябре регион достигнет пика по безработице. Она отмечала, что все будет зависеть от снятия ковидных ограничений. Как рассчитывают чиновники, показатели должны были исправиться на фоне сезонных работ - уборочной кампании и отопительного сезона. Как видно из актуальных данных, негативные тенденции на алтайском рынке труда как минимум замедлились, однако тренд еще нельзя назвать стабильным.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.