
Работники ОАО "Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие" добиваются выплаты зарплаты через суд
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Северодвинск (*3)
Работникам ОАО "Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие" приходится через суд получать заработную плату. В первичной профсоюзной организации работники оформляют заявления, которые передаются в прокуратуру, а затем в суд. Уже удовлетворено два исковых заявления по взысканию невыплаченной заработной платы с марта по апрель 2013 года. На официальное обращение в правительство Архангельской области в связи задержкой зарплаты областной профсоюз автотранспортников не получил ответа. Ситуация с невыплатой зарплаты находится на контроле Уполномоченного по правам человека в Архангельской области.
Работникам ОАО "Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие" приходится обивать пороги судов, чтобы получить кровно заработанные расчётные. В первичной профсоюзной организации работники оформляют заявления, которые передаются в прокуратуру, а затем в суд. Уже удовлетворено два исковых заявления по взысканию невыплаченной заработной платы с марта по апрель 2013 года. Об этом ИА REGNUM сообщили в Федерации профсоюза Архангельской области. По одному иску работник получил около ста тысяч рублей, по второму - шестьдесят восемь. Около трёхсот человек по-прежнему сидят без денег. Тридцать человек по совету отдела правовой защиты Центрального профсоюза автотранспортников написали исковые заявления о признании увольнения незаконным в связи с невыплатой расчётных, что может стать первым опытом в делах такого рода. Ситуация с невыплатой зарплаты находится на контроле Уполномоченного по правам человека в Архангельской области. Ранее профсоюз также обращался в городской совет депутатов Северодвинска, от которого получил отписку. На официальное обращение в правительство Архангельской области областной профсоюз автотранспортников вовсе не получил ответа, хотя прошло уже больше месяца со дня обращения. По сути, до работников есть дело только профсоюзу: профсоюзный лидер предприятия Павел Воробей, областная организация профсоюза автотранспортников и Федерация профсоюзов области несмотря ни на что продолжают защищать работников во всех инстанциях. Трудоустройство ранее уволенных работников, по словам председателя областного профсоюза автотранспортников Ольги Ноговициной, не продвигается. Подходящих вакансий нет. Многие из уволенных работников, которые устроились во вновь созданные ООО "Северодвинский центр пассажирских автотранспортных перевозок. Автотранспортное предприятие №1" и одноименное с №2, увольняются. По словам работников, зарплата по месту работы выплачивается в конвертах и имеет место массовое грубое нарушение трудовых прав. В связи с тем, что ситуация не меняется, просим считать данные публикации официальным обращением в правоохранительные органы с целью проверки соблюдения законодательства в ООО "Северодвинский центр пассажирских автотранспортных перевозок. Автотранспортное предприятие №1" и ООО "Северодвинский центр пассажирских автотранспортных перевозок. Автотранспортное предприятие №2" (г. Северодвинск). Аналогичная ситуация разворачивается и в Архангельске, где на автотранспортных предприятиях массово нарушаются права работников. Можно констатировать, что муниципальный транспорт с комфортабельными автобусами и соблюдением трудовых прав тех, кто его обслуживает, в Архангельске и Северодвинске окончательно вымирает.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.