
В Энгельсе работники сферы детского питания не получили зарплату
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Энгельс
Сотрудники энгельсских пищеблоков детских садов №3, №78 и школы №18 остались без заработных плат, хотя продолжали работать на предприятиях.
Вероятно, такая ситуация могла сложиться из-за того, что различные ИП, в которых трудятся сотрудники, связаны с известным бизнесменом Олегом Подбороновым.
Сотрудники энгельсских пищеблоков детских садов №3, №78 и школы №18 остались без заработных плат, хотя продолжали работать на предприятиях. Они оказались в заложниках у недобросовестных бизнесменов, которые осыпают их угрозами невыплат средств вообще. Работники обратились за поддержкой во власть, в частности к депутату Саратовской областной думы Анастасии Ребровой.
Как рассказала Реброва корреспонденту «Четвертой Власти», поступают письменные обращения от сотрудников организаций, осуществляющих поставку питания в детских садах и школах, с просьбой разобраться в проблеме невыплат. Однако ситуацию осложняет то, что работники были трудоустроены неофициально. По словам депутата, на новогодние праздники сотрудники пищеблоков ушли без денег, а зарплату не получали с ноября прошлого года.
«Мы отправили запросы в трудовую инспекцию, чтобы они подтвердили эти обращения. Если эти факты подтвердятся, будут предприняты соответствующие действия», - рассказала она.
К проблеме уже подключился и И.О. заместителя главы администрации Энгельсского района по социальной сфере Иван Дзюбан (занял эту должность в декабре прошлого года), он заверил, что возьмет этот вопрос на особый контроль. Об этом он написал в своем телеграм-канале.
«В свою очередь, еще раз убеждаюсь в том, что нужно очень тщательно подходить к контролю в работе с питающими организациями. Этим должны заниматься только те, кто во главу угла ставит законность и честно работает со своими сотрудниками. Как заместитель по социальной сфере в Энгельсском районе могу заверить, что будем помогать всем, кто столкнулся с этой ситуацией», - пишет чиновник Дзюбан.
Вероятно, такая ситуация могла сложиться из-за того, что различные ИП, в которых трудятся сотрудники, связаны с известным бизнесменом Олегом Подбороновым, за которым водится слава ненадежного поставщика. В его адрес несколько раз поступали нарекания от чиновников и депутатов. Более того, контракты на поставку горячего питания в образовательные учреждения на 2021 год фирма, связанная с Подбороновым, проиграла, как уточнила депутат Реброва. Возможно, предприниматель решил выйти с минимальными потерями, сэкономив на зарплатах сотрудникам.
О связи своих работодателей с фирмой бизнесмена указывают и сами рабочие, которые об этом рассказали парламентарию.
Но что особенно интересно, Подборонов через аффилированные ему структуры потребовал вернуть ему оборудование, которое было поставлено в рамках благотворительной помощи школам. Это касается и оборудования в столовой, канцелярских принадлежностей и инвентаря их школ.
В распоряжении редакции есть письмо с требованием возврата школьного оборудования и инвентаря. В прикрепленном списке числятся: электропаяльник, картофелечистка, мат гимнастический, терка, настольная трибуна, эластичный кровоостанавливающий жгут, контурные карты, компас, даже глобус и комплект демонстрационных колб требуют вернуть. Вот такая «благотворительность» – до мелочей.
www.4vsar.ru/news/142283.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.