Водители скорой помощи в Самаре, при поддержке профсоюза, протестовали против аутсорсинга
В Самаре 27-29.01.2020 водители городской станции скорой медицинской помощи продолжили протестовать и вышли на одиночные пикеты против перевода транспортных услуг в здравоохранении на аутсорсинг. Организатором акций выступил МПРЗ "Действие" (КТР). В 2019 году НМЦ "ТК" был зарегистрирован другой СТК на Самарской ССМП, когда водители впервые заявили на акциях протеста о своих требованиях к городской администрации отказаться от планов по передаче автопарка ССМП на аутсорсинг (industrialconflicts.ru/conflict/1120). 31.01.2020 профсоюз Самарской станции скорой медицинской помощи был уведомлен о проведении организационно-штатных мероприятиях и сокращениях водителей скорых. Автопарк станции скорой помощи, по решению городской администрации, передается на аутсорсинг. Водители будут трудоустроены в аутсорсинговую компанию, которая победила в тендере. Транспортные услуги на Самарской городской скорой помощи будет осуществлять московская компания «РТ - Скорая помощь» по контракту на сумму около 1 млрд. рублей. Накануне завершения торгов представители МПРЗ "Действие" подали жалобу в прокуратуру. Профсоюз выражает обеспокоенность возможными нарушениями трудовых прав работников ССМП в случае перехода на аутсорсинг. На заседании областного парламента представители КПРФ предложили обратиться к губернатору Самарской области с просьбой приостановить процесс передачи части автопарка самарской медицинской скорой помощи на аутсорсинг. Заявление поддержано не было, однако решение о создании рабочей группы по этому вопросу будет принято в ближайшее время. Председатель самарской губернской думы подтвердил, что вопрос важный, ситуация непростая и пообещал поднять данную проблему на коллегии регионального минздрава. 28.02.2020, по итогам состоявшихся переговоров, между Самарской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) и аутсорсинговой компанией ООО "РТ-Скорая помощь", которая с 1 мая начинает оказывать транспортные услуги на городских станциях скорой медицинской помощи, подписано соглашение о намерениях. "РТ-Скорая помощь" обязуется не снижать размер оплаты труда работников, обеспечивать рост реального содержания зарплат, а также не допускать ухудшения условий труда, режима рабочего времени и отдыха. В соглашении оговорено, что «РТ-Скорая помощь» в течение трех месяцев проведет спецоценку условий труда и заключит коллективный договор. Областной комитет профсоюза оказывает юридическую помощь работникам, контролирует соблюдение работодателем процедуры сокращения штата и численности, следит за дальнейшим трудоустройством в ООО «РТ-Скорая помощь». В Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения так прокомментировала перевод скорой помощи на аутсорсинг: "Мы, конечно, озабочены проблемой передачи в аутсорсинг машин скорой помощи, что затронет 260–280 водителей, из них члены нашего профсоюза – 49 человек. Как только произойдет передача, мы сразу организуем первичную профорганизацию среди водителей с прямым входом в профсоюз работников здравоохранения. Наша задача – сохранить штат водителей, и проследить, чтобы условия у них были если не лучше, то хотя бы такие же".
-
Развитие 27.01.2020 - 29.01.2020
Очередные пикеты водителей "Самарской станции скорой медицинской помощи" против аутсорсинга
-
Развитие 31.01.2020 - 31.01.2020
Профсоюз Самарской станции скорой медицинской помощи уведомлен о сокращениях водителей
-
Завершение 28.02.2020 - 28.02.2020
Водителям скорой помощи Самары сохранят льготы и достойный размер заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.