Профсоюз добился отмены приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше"
В Башкортостане руководство АО «Салаватнефтемаш», из-за сложной экономической ситуации, приняло решение провести сокращения персонала. Уведомления о сокращении получили 338 работников, что составляет около 50% работающих. В республиканской организации Российского профсоюза работников промышленности ("Роспрофпром", ФНПР) обеспокоены сложившейся ситуацией и направили обращения в адрес главы Республики Башкортостан, в прокуратуру, профильные министерства и ведомства. Из текста обращения: «В условиях сложной социально-экономической ситуации в регионе, напряжения на рынке труда недопустимо появление еще одной болевой точки. Да, руководство объясняет создавшееся положение отсутствием заказов. Но невозможно, да и нельзя, избавившись от простого слесаря, конструктора или технолога и сэкономив на их заработной плате, поднять производство. Нельзя делать людей заложниками последствий чьих-то экономических просчетов, лишая их рабочих мест». На 26 февраля намечено проведение собрания трудового коллектива предприятия, которое созывают республиканский комитет "Роспрофпрома" и первичная профсоюзная организация. "Салаватнефтемаш» основан в 1951 году. 26.02.21 состоялось собрание трудового коллектива АО "Салаватнефтемаш", инициированное Башкортостанским республиканским комитетом профсоюза работников промышленности. В его ходе обсуждали сложившуюся ситуацию с массовым сокращением работников. Профсоюзы выдвинули требование к руководству предприятия немедленно прекратить организационно-штатные мероприятия и не увольнять персонал. Также приняты решения обратиться к региональному правительству и срочно созвать внеочередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказать помощь по выходу из кризиса. Все действия руководства АО "Салаватнефтемаш" нарушают республиканское трехстороннее отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Башкортостана по машиностроительной и оборонной промышленности. Председатель Башкортостанского комитета "Роспрофпрома" заявил, что отозвать действующие уведомления о сокращении персонала работодателю придется в любом случае, так они нарушают нормы трудового законодательства и отраслевого соглашения. Следует отметить, что активность профсоюзов по защите трудовых прав работников сыграло свою роль: руководство "Салаватнефтемаша" теперь ведет речь о сокращении 149 человек, а не 338, как неделей ранее. Профсоюз намерен сохранить все рабочие места. АО «Салаватнефтемаш» - ведущее предприятие в сфере производства оборудования для нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, среди заказчиков АО «Салаватнефтемаш» такие гиганты, как «Газпром», ЛУКОЙЛ, «Транснефть». 05.03.21 приказ руководства АО "Салаватнефтемаш" об изменении штатного расписания был отменен, а уведомления о предстоящем увольнении персонала отозваны. В рескоме Российского профсоюза работников промышленности заявили, что отмена приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше" стала настоящей победой трудового коллектива и профсоюзов в борьбе за трудовые права. На ближайшем заседании трехсторонней республиканской комиссии будет обсуждаться вопрос сохранения предприятия.
-
Развитие 26.02.2021 - 26.02.2021Профсоюз "Роспрофпрома" намерен защитить все рабочие места на "Салаватнефтемаше"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
