Профсоюз добился отмены приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше"
В Башкортостане руководство АО «Салаватнефтемаш», из-за сложной экономической ситуации, приняло решение провести сокращения персонала. Уведомления о сокращении получили 338 работников, что составляет около 50% работающих. В республиканской организации Российского профсоюза работников промышленности ("Роспрофпром", ФНПР) обеспокоены сложившейся ситуацией и направили обращения в адрес главы Республики Башкортостан, в прокуратуру, профильные министерства и ведомства. Из текста обращения: «В условиях сложной социально-экономической ситуации в регионе, напряжения на рынке труда недопустимо появление еще одной болевой точки. Да, руководство объясняет создавшееся положение отсутствием заказов. Но невозможно, да и нельзя, избавившись от простого слесаря, конструктора или технолога и сэкономив на их заработной плате, поднять производство. Нельзя делать людей заложниками последствий чьих-то экономических просчетов, лишая их рабочих мест». На 26 февраля намечено проведение собрания трудового коллектива предприятия, которое созывают республиканский комитет "Роспрофпрома" и первичная профсоюзная организация. "Салаватнефтемаш» основан в 1951 году. 26.02.21 состоялось собрание трудового коллектива АО "Салаватнефтемаш", инициированное Башкортостанским республиканским комитетом профсоюза работников промышленности. В его ходе обсуждали сложившуюся ситуацию с массовым сокращением работников. Профсоюзы выдвинули требование к руководству предприятия немедленно прекратить организационно-штатные мероприятия и не увольнять персонал. Также приняты решения обратиться к региональному правительству и срочно созвать внеочередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оказать помощь по выходу из кризиса. Все действия руководства АО "Салаватнефтемаш" нарушают республиканское трехстороннее отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Башкортостана по машиностроительной и оборонной промышленности. Председатель Башкортостанского комитета "Роспрофпрома" заявил, что отозвать действующие уведомления о сокращении персонала работодателю придется в любом случае, так они нарушают нормы трудового законодательства и отраслевого соглашения. Следует отметить, что активность профсоюзов по защите трудовых прав работников сыграло свою роль: руководство "Салаватнефтемаша" теперь ведет речь о сокращении 149 человек, а не 338, как неделей ранее. Профсоюз намерен сохранить все рабочие места. АО «Салаватнефтемаш» - ведущее предприятие в сфере производства оборудования для нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, среди заказчиков АО «Салаватнефтемаш» такие гиганты, как «Газпром», ЛУКОЙЛ, «Транснефть». 05.03.21 приказ руководства АО "Салаватнефтемаш" об изменении штатного расписания был отменен, а уведомления о предстоящем увольнении персонала отозваны. В рескоме Российского профсоюза работников промышленности заявили, что отмена приказа о сокращениях работников на "Салаватнефтемаше" стала настоящей победой трудового коллектива и профсоюзов в борьбе за трудовые права. На ближайшем заседании трехсторонней республиканской комиссии будет обсуждаться вопрос сохранения предприятия.
-
Развитие 26.02.2021 - 26.02.2021Профсоюз "Роспрофпрома" намерен защитить все рабочие места на "Салаватнефтемаше"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
