Коллективное обращение педагогов Центра детского творчества из моногорода Алейска о снижении размеров зарплаты рассмотрено
В моногороде Алейске Алтайского края педагоги МБУ ДО "Центр детского творчества" выразили недовольство снижением размеров заработной платы, которое произошло после сокращения стимулирующего фонда организации. Решение было принято городской администрацией, которая не комментирует происходящее. Руководство Центра детского творчества на педсовете объявило сотрудникам о снижении заработной платы, после чего трудовой коллектив направил коллективные обращения в различные инстанции с просьбами защитить их трудовые права. Всего в образовательном учреждении трудятся около 30 педагогов. По поступившему коллективному обращению работников Центра детского творчества, председатель Совета регионального отделения партии "Справедливая Россия" в Алтайском крае, депутат А.Терентьев направил запрос губернатору Алтайского края с просьбой рассмотреть проблему педагогов Алейска, которым снизили зарплату, и принять меры. В правительстве Алтайского края дали ответ по депутатскому запросу А.В. Терентьева. Обращение сотрудников МБУ ДО «Центр детского творчества» по вопросу сокращения заработной платы педагогических работников рассмотрено совместно с администрацией города Алейска, осуществляющей функции учредителя в рамках законодательно установленных полномочий. Согласно мониторингу заработной платы работников дополнительного образования, проведенному Министерством образования и науки Алтайского края, средняя заработная плата педагогических работников Центра за первый квартал 2024 года составила 44882 рубля, что выше среднекраевой на 2,9%. За апрель текущего года заработная плата уменьшилась на 7% по отношению к средней заработной плате за первый квартал 2024 год и составила - 41905 рублей. При этом базовая (гарантированная) часть заработной платы педагогических работников не снижена. По отношению к аналогичному периоду прошлого года средняя заработная плата за апрель увеличилась на 26,4 % (с 33160 рублей до 41905 рублей). Согласно ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и иными локальными актами учреждения. Администрацией города Алейска при анализе фонда оплаты труда Центра выявлен перерасход стимулирующего фонда (стимулирующие выплаты педагогическим работникам были установлены выше плановых значений по оплате труда). В целях недопущения дальнейшего перерасхода фонда оплаты труда Администрацией города Алейска и. о. директора Центра было рекомендовано: приказы о выплате стимулирующей части заработной платы привести в соответствие с фондом оплаты труда, утвержденным на 2024 год; информацию о снижении стимулирующего фонда довести до сведения педагогических работников. Основной причиной обращения педагогических работников является отсутствие разъяснительной работы по вопросам оплаты труда со стороны и. о. директора Центра, а также неэффективное финансовое планирование фонда оплаты труда, отсутствие контроля его расходования. Администрацией города Алейска 28.05.2024 и 29.05.2024 в рамках встреч с трудовым коллективом Центра проведена разъяснительная работа по вопросам снижения заработной платы, формирования и работы экспертного совета, регламента оценки эффективности деятельности работников. За допущенные нарушения и. о. директора Центра освобождена от занимаемой должности (приказ комитета по образованию и делам молодежи администрации города Алейска от 28.05.2024 № 50-л). Администрацией города Алейска деятельность Центра взята на контроль. Вопросы оплаты труда педагогических работников региона находятся на контроле в Правительстве Алтайского края.
-
Развитие 22.05.2024 - 22.06.2024
Губернатору Алтайского края направлен депутатский запрос из-за снижения зарплат педагогов в Алейске
-
Завершение 01.07.2024 - 31.07.2024
Нарушений в оплате труда работников "Центр детского творчества" города Алейска не установлено
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.