
Голодовка Усть-Илимских транспортников завершена после начала выплат задолженности по заработной плате
На Усть-Илимском ПАТП (Иркутская область) 30.03.15 проведено общее собрание трудового коллектива на котором было решено, что если в десятидневный срок сотрудникам автотранспортного предприятия не выплатят все долги по заработной плате, то будет объявлена голодовка. Общая сумма долга превышает 10 млн рублей. 09.04.15 более тридцати бывших работников автотранспортного предприятия начали голодовку. Акцию протеста планировали проводить в течение трех дней. Голодовка была прекращена 10.04.15 по итогам выездной встречи представителей Правительства Иркутской области и инициативной группы предприятия. Из-за многомиллионных долгов МУП «УИ ПАТП», согласно бюджетному кодексу РФ, с декабря 2014 года признано банкротом. Работники предприятия уволены в соответствии с трудовым законодательством. На 15.04.15 запланировано заседание Иркутского областного Арбитражного суда, от решения которого зависят дальнейшие действия конкурсного управляющего Усть-Илимского муниципального предприятия-банкрота. После этого будут запущены механизмы по реализации имущества предприятия и выплаты из полученных средств заработной платы бывшим работникам предприятия. Следственное управление СКР по Иркутской области возбудило уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145/1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). По версии следствия, с декабря 2014 года по март 2015 года руководство МУП "ПАТП" действуя умышленно, не выплачивало заработную плату 141 работнику предприятия. 15.04.15 в правительстве Иркутской области прошло совещание, посвященное проблеме, сложившейся в МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие". Региональный министр труда и занятости объяснила, что ситуацию, сложившуюся на данном предприятии, четыре раза рассматривала межведомственная комиссия. По ее словам, процедуры, связанные с ликвидацией предприятия, проведены с нарушениями. Заместитель прокурора Иркутской области сообщил, что работники прокуратуры усматривают в ситуации совершение действий, направленных на то, чтобы предприятие обанкротилось. Материалы проверок были направлены в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки. По итогам работы решено, что муниципальное транспортное предприятие в городе должно быть сохранено. Губернатор поручил министру жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области контролировать ситуацию до ее нормального разрешения – погашения долгов перед коллективом и оздоровления предприятия цивилизованными законными средствами. По итогам прокурорской проверки было установлено, что по состоянию на апрель 2015 г. задолженность по заработной плате и социальным выплатам перед 141 работником составила 13,8 млн рублей, мэру г. Усть-Илимска было внесено представление за ненадлежащий контроль за деятельностью предприятия и доведение его до банкротства. Материалы проверки направлены в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки на предмет наличия признаков состава преступления, Благодаря принятым прокуратурой мерам долги по заработной плате и социальным начислениям перед работниками предприятия полностью погашены к 01.05.2015.
-
Зарождение 30.03.2015 - 30.03.2015
На собрании коллектива автотранспортного предприятия Усть-Илимска принято решение о голодовке
-
Развитие 09.04.2015 - 10.04.2015
Голодовка бывших работников автотранспортного предприятия Усть-Илимска
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.