-
Завершение 09.04.2025 - 16.04.2025 -
Завершение 13.01.2025 - 25.01.2025Работники Дворца культуры и спорта в Добрянке добились отмены приказов руководства о сокращениях
-
Завершение 23.11.2024 - 11.12.2024 -
Завершение 19.04.2024 - 30.07.2024 -
Завершение 19.04.2024 - 30.07.2024 -
Завершение 15.01.2024 - 28.02.2024Работники участка завода АО "ОДК-Пермские Моторы" добились отмены сокращений
-
Завершение 05.01.2024 - 31.01.2024 -
Завершение 08.12.2023 - 21.12.2023Фельдшеры Кудымкарской больницы обратившись к Президенту РФ добились пересчета заработных плат
-
Завершение 04.12.2023 - 15.01.2024Сокращения педагогов детского Центра творчества "Полет" из Пермского края не состоялись
-
Завершение 19.05.2023 - 16.06.2023 -
Завершение 06.02.2023 - 30.01.2024В Лысьвенском филиале Пермского политехнического университета профсоюз борется за свое признание
-
Завершение 14.09.2022 - 28.12.2022 -
Завершение 06.05.2022 - 08.05.2022 -
Завершение 08.02.2022 - 10.02.2022Прокуратура Перми восстановила нарушенные трудовые права учителей Полазненской школы №3
-
Завершение 15.10.2021 - 26.10.2021Учителя средней школы №22 в Березниках проиграли суд по невыплатам надбавок
-
Завершение 01.07.2021 - 16.07.2021Профсоюз "Пермского свинокомплекса" выступил за сохранение предприятия, но работники будут сокращены
-
Завершение 05.04.2021 - 16.07.2021 -
Завершение 12.03.2021 - 16.03.2022 -
Завершение 01.03.2021 - 13.04.2021 -
Завершение 17.12.2020 - 18.02.2021
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.