Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

ФНПР предлагает меры поддержки рынка труда и снижения безработицы
Фото: www.fnpr.ru

ФНПР предлагает меры поддержки рынка труда и снижения безработицы

Территория: РФ

В августе 2020 года председателем ФНПР М.Шмаковым были озвучены новые предложения профсоюзов о мерах поддержки занятости населения и снижения безработицы в условиях постпандемии. ФНПР поддерживает передачу полномочий по финансированию и проведению активной политики занятости обратно на федеральный уровень и централизованному выделению средств из федерального бюджета на профессиональное обучение и переобучение граждан. Кроме межрегиональной трудовой мобильности следует уделить внимание и мобильности внутри регионов - необходимо внести изменения в законодательство о занятости с соответствующим софинансированием из федерального бюджета. ФНПР выступает за отдельные меры поддержки в трудоустройстве молодежи - внесению изменений в законодательство об образовании для установления права выпускников на первое рабочее место и оплачиваемую стажировку сроком на 1 год с субсидированием заработной платы из бюджетных средств. ФНПР предлагает ввести два вида пособия по безработице: социальное пособие для граждан, не имеющих достаточного страхового стажа (размер данного пособия должен быть не ниже величины прожиточного минимума), и второе страховое пособие - для граждан, имеющих необходимый страховой стаж (оно должно возмещать не менее 50% утраченного среднемесячного заработка и при этом также быть не ниже величины прожиточного минимума). ФНПР считает, что нужно аккуратно вводить в практику самозанятость, как форму трудоустройства. Недобросовестные работодатели в целях экономии на выплатах НДФЛ, страховых взносов, а также на социально-трудовых гарантиях, установленных в ТК РФ, принуждают работников переходить в статус самозанятых или оформляют трудовые отношения через договора ГПХ. В результате работники теряют всю социальную защиту и льготы, которые им предоставляются Трудовым кодексом. Более того, от этого страдает вся социальная система государства. Трудящиеся из ЕАЭС свободно могут передвигаться и работать на территории РФ, что является достаточно серьезным вызовом для рынка труда России. В условиях кризиса российское государство, прежде всего, должно заботиться о трудоустройстве своих гражданах. По мнению ФНПР, наиболее эффективным решением является установление допустимой доли иностранных граждан в общем количестве работающих в определенных видах экономической деятельности. Это должно регулироваться как на федеральном, так и на региональном уровнях, с обязательным участием трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. НМЦ "ТК" отмечает, что в конце августа-начале сентября информационная повестка и поступающие сообщения по социально-трудовой проблематике, которые зарегистрированы в автоматизированной системе Центра, были сосредоточены на проблеме сохраняющегося высокого уровня безработицы в РФ. Так, в Челябинской области продолжает расти безработица - число неработающих превысило 90 тысяч человек, на 26 августа уровень регистрируемой безработицы составил 4,81 %; с марта по июль 2020 года количество зарегистрированных безработных в Астраханской области выросло в шесть раз; в Верхней Салде Свердловской области отмечен шестикратный рост безработицы; с начала года безработных в Ульяновской области стало больше на 24 675 человек, а уровень регистрируемой безработицы достиг 5,01%. Всего на учете в службе занятости населения состоят 30 624 жителя региона. При этом, по данным агентства трудовых ресурсов, под угрозой увольнения находятся еще 11 238 человек; в Санкт-Петербурге с марта число безработных стало больше на 91 тыс. человек, уровень безработицы вырос в восемь раз; серьезный рост безработицы в Томской области - количество зарегистрированных безработных в регионе выросло с начала 2020 года в пять раз, перевалив за отметку 20 тысяч человек; в Омской области официально зарегистрировано 53 тысяч безработных, причем более половины из них – жители областного центра и другие.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.