Открытое обращение профсоюза "ТКГ-14" в Чите к работодателю по нарушениям трудовых прав
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
30 января 2025 года первичная профсоюзная организация филиала "Читинская генерация" направила обращение к главному работодателю - ПАО«ТГК-14» и выразила свое несогласие с кадровой политикой, проводимой руководством предприятия. Трудовой коллектив заявил, что за первое полугодие 2024 года текучесть кадров в ПАО составила 8,8%. Из штатного расписания подразделений были выведены практически все вакантные должности, а прием работников для снятия нагрузки на действующий персонал оказался фактически заморожен. При этом систематически нарушаются трудовые права оперативного персонала станций и тепловых сетей. Так, машинисты насосных установок цеха тепловых сетей Шерловогорской ТЭЦ, вынуждены работать в трехсменном режиме. По заявлению профсоюза, в четвертом квартале 2024 года практически не проводилась доплата за расширенную зону обслуживания и за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Вызывает опасения и ситуация с постоянным сокращением затрат на обеспечение безопасных условий труда персонала. В бизнес-плане 2025 года запланировано очередное снижение затрат на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты. Профсоюзный комитет также направил обращение в прокуратуру и просит начать проверку, чтобы остановить сокращения персонала; сделать перерасчет текущего премирования за 2024 год; обеспечить выделение в полном объеме денежных средств на приобретение СИЗ; проведение медицинских осмотров; проведение СОУТи др. «Ситуация в трудовых коллективах крайне напряженная, много уставших, не удовлетворенных режимом труда и отдыха сотрудников. Это не дает возможности качественно выполнять возложенные на работников обязанности, отрицательно сказывается на психике и может провоцировать некорректные действия персонала на рабочих местах. В сложившихся непростых условиях «Всероссийский Электропрофсоюз» в лице профсоюзного комитета ППО «ТГК-14» считает целесообразным действовать сообща и выражает готовность осуществления совместной работы, направленной на достижение баланса интересов представителей работников и работодателя, обеспечение благоприятного морально-психологического климата в трудовых коллективах и эффективной работы всех производственных звеньев с целью успешного выполнения текущих», - из текста обращения. Профсоюзный комитет «ТГК-14» предлагает руководству компании провести встречу в период с 29 января по 5 февраля 2025 года. В ПАО «ТГК №14» входит шесть филиалов: «Читинская генерация»; «Читинский энергетический комплекс» («ЧЭК»); «Читинский теплоэнергосбыт»; «Генерация Бурятии»; «Улан-Удэнский энергетический комплекс» ("У-УЭК"); «Теплоэнергосбыт Бурятии».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.