-
Зарождение 20.01.2015 - 20.01.2015
-
Развитие 15.01.2015 - 15.01.2015
-
-
Развитие 24.12.2014 - 24.12.2014
-
-
Развитие 12.12.2014 - 12.12.2014
Обращение профсоюза ООО "Нижнесалдинский металлургический завод" в прокуратуру
-
Завершение 09.12.2014 - 09.12.2014
Частичное погашение долгов по заработной плате перед работниками МУП "Реж-Водоканал"
-
Развитие 08.12.2014 - 08.12.2014
На собрании трудового коллектива МУП "Реж-Водоканал" принято решение о проведении забастовки
-
Развитие 09.12.2014 - 09.12.2014
-
Развитие 28.11.2014 - 28.11.2014
Переговоры между администрацией и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 05.12.2014 - 05.12.2014
Пикет работников ООО "Нижнесалдинский металлургический завод" против сокращений
-
Завершение 03.12.2014 - 03.12.2014
Выплата долгов по заработной плате работникам ООО "Челябинский тракторный завод – Уралтрак"
-
Развитие 01.12.2014 - 01.12.2014
-
Развитие 29.11.2014 - 30.11.2014
-
Развитие 28.11.2014 - 28.11.2014
-
Развитие 21.11.2014 - 21.11.2014
Пресс-конференция Горно-металлургического профсоюза России по ситуации на ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 14.11.2014 - 14.11.2014
Переговоры между профсоюзом и администрацией ОАО "Трубодеталь"
-
Зарождение 17.10.2014 - 17.10.2014
Работники ОАО "Трубодеталь" на конференции утвердили требования к работодателю
-
Развитие 22.11.2014 - 22.11.2014
Митинг работников ОАО "Трубодеталь" в связи с давлением, оказываемым руководством завода на профсоюз
-
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.