Работницы завода "Антолин" прекратили работу из-за жары
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
На заводе "Антолин" под Санкт-Петербургом работницы цеха литья остановили работу из-за жары. В акции, которая, по действующему законодательству, является не забастовкой, а самозащитой трудовых прав, приняла участие одна бригада. Результатом акции, спланированной и проведенной Межрегиональным профсоюзом работников автопрома (МПРА), стало увеличение продолжительности перерывов. Следует отметить, что на "Антолине" продолжаются коллективные переговоры - 4 июля 2013 года пройдет их очередной раунд.
Вчера на заводе «Антолин» под Петербургом работницы цеха литья остановили работу из-за жары (температура на рабочих местах превысила 32 градуса). Результатом акции, спланированной и проведенной МПРА, стало увеличение продолжительности перерывов. Рассказывает активистка профсоюза Ольга Гончар: «Когда мы объявили о том, что прекращаем работу, начальники попытались нас запугать. Говорили, что если мы остановимся, завод закроется, что денег нет, что мы не ценим то, что для нас делает руководство. Требовали объяснительные и призывали увольняться «если не нравится». Мы отвечали, что хотим нормальную зарплату и нормальные условия работы. У нас горячий цех, и 10-минутные перерывы каждый час проблему не решают. В жару работать очень тяжело. Наша бригада остановилась, и стояла полтора часа – с 18.00 до 19.30. Теперь в жару мы можем в любое время, не дожидаясь перерыва, уходить с рабочего места, поставив в известность мастера. Он обязан найти нам замену». В акции, которая, по действующему законодательству, является не забастовкой, а самозащитой трудовых прав, приняла участие одна бригада. Однако, по словам профсоюзного организатора МПРА Александра Илларионова, коллективные действия могут пройти и в других сменах и цехах, где сильны позиции профсоюза, но температура пока не достигла критических отметок. «Мы долго и сознательно готовили людей к подобным действиям, - говорит Илларионов, - В течение нескольких месяцев члены профсоюза на «Антолин» принимали участие в тренингах: «Профсоюз – это коллективное действие», по охране труда. Мы заранее готовились к наступлению жары, ведь процедура самозащиты прав весьма сложная. В течение месяца специалисты МПРА готовили документацию и отрабатывали вместе с работниками алгоритм действий, распространяли листовки с разъяснениями – как действовать. Сейчас на «Антолине» продолжаются коллективные переговоры – 4 июля пройдет их очередной раунд. Думаю, отказ от работы в жару – хороший опыт. Нам важно показать людям, что солидарность – работает. Кто хочет изменений, тот их добивается через коллективные действия».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
