Администрация проекта заинтересована в сотрудничестве с организациями и частными лицами, жедающими внести свой вклад в равитие проекта и конфликтологической науки в целом.
Мы предлагаем определить форму взаимодействия, которые в наибольшей степени отвечает Вашим интересам:
- для учёных и исследователей мы предлагаем программу Иинформационного партнёрства в ходе которого Администрация проекта бесплатно на взаимной основе предоставляет аналитические материалы, которые недоступны для Пользователей и Зарегистрированных пользователей и предоставляются только Зарегистрированным подписчикам. В обмен мы рассчитываем получить авторские разработки и тексты по тематике социально-трудовых отношений, которыми автор готов обменяться в рамках программы партнёрства. Информационное партнёрство не предусматривает договорных отношений и заключается в симметричном обмене электронными сообщениями с использованием почтового ящика industrialconflicts@gmail.com.
- для преподавателей и студентов мы предлагаем программу Образовательного партнёрства в ходе которого Администрация проекта предоставляет информационные и аналитические материалы по запросу на электронный почтовый ящик партнёра в обмен на обязательство предоставить результаты использования полученных материалов в виде рефератов, курсовых и дипломных работ, учебно-методических материалов и публикаций в которых применялись знания, извлечённые из материалов проекта.
- для организаций мы предлагаем программу Партнёрства , которая предусматривает заключение Договора на оказание информационно-аналитических услуг. Общие контуры Партнёрства изложены в разделе О проекте на странице http://industrialconflicts.ru/txt/1/o_proekte.html. В Договоре описываются конкретные услуги, объём, состав, сроки их предоставления, стоимость услуг, взаимные обязательства сторон, платёжные реквизиты. Для получения проекта Договора и обсуждения деталей необходимо связаться с нами через почтовый ящик industrialconflicts@gmail.com
Последние сообщения >>
-
25.06.2026 09:30
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства в Ижевске проведена дискуссионная площадка -
25.06.2026 09:08
Росстат: задолженность по зарплате в стране выросла на 2,8% -
25.06.2026 00:00
Работникам АО «Щебеночный завод» в Реже погасили долги по зарплате -
24.06.2026 19:47
В Карелии состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию задолженности по зарплате -
24.06.2026 19:00
Расследуются уголовное дело о невыплате зарплаты работникам владимирского АО «ДЭП 7» -
24.06.2026 17:57
На форуме молодежного профсоюзного актива в Татарстане обсудили трудоустройство молодых кадров -
24.06.2026 16:34
Администрация Саратова изыскивает средства для поддержания уровня зарплат водителей МУПП "СГЭТ" -
24.06.2026 14:20
Заседание Совета ВКП пройдет в Таджикистане -
24.06.2026 13:07
Законопроект о защите трудовых прав вахтовиков рассмотрит Государственная Дума РФ -
24.06.2026 13:05
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда тренеров за наставничество
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
