
Обращение в суд бывших сотрудников Российского института истории искусств с иском о признании увольнения незаконным
На профсоюзном собрании 23.10.13 в Российском институте истории искусств (РИИИ) был поднят вопрос о незаконном, по мнению собравшихся, увольнении трех старших научных сотрудников учреждения. Стоит отметить, что всего в течение октября 2013 года было уволено около 20 работников РИИИ. Руководство, в свою очередь, объясняет данный факт оптимизацией штатного расписания. По итогам собрания участники приняли резолюцию, призывающую остановить незаконное увольнение научных сотрудников. Помимо этого, руководству вновь было предложено вступить в переговоры по заключению нового коллективного договора. Ранее, 12.09.13, профсоюз уже направлял работодателю уведомление о начале коллективных переговоров, однако документ был проигнорирован администрацией учреждения. Было заявлено о намерении направить резолюцию Президенту и Премьер-министру РФ, в Министерство культуры, Федерацию независимых профсоюзов России и Общественный совет по культуре при Президенте РФ. Профсоюз института направил в Следственный комитет Санкт-Петербурга заявление, в котором обвинил исполняющего обязанности директора учреждения в подлоге документов, удостоверяющих трудовой распорядок, нарушение которого и стало формальной причиной увольнения сотрудников. 07.11.13 трое уволенных старших научных сотрудников РИИИ обратились в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском о признании увольнения незаконным. 18.11.13 в Санкт-Петербурге прошло заседание комиссии Законодательного собрания по образованию, культуре и науке, посвященное обсуждению ситуации в РИИИ. Исполняющий обязанности директора учреждения также был приглашен для участия в дискуссии, однако не посетил заседание. 08.02.14 был уволен лидер профсоюза работников института. Руководство объяснило факт сокращения оптимизацией штата. Сотрудник высказал несогласие с увольнением и заявил о намерении обратиться в суд с исковым заявлением. 12.03.14 Генеральная прокуратура РФ сообщила, что в ходе проведенной проверки были обнаружены нарушения в процедуре сокращения в 2013 году 48 научных сотрудников. В связи с этим юридическое лицо было привлечено к административной ответственности, назначен штраф в размере 90 тысяч рублей. Заместителем прокурора Петербурга в адрес исполняющего обязанности директора РИИИ внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. 17.04.14 представители прокуратуры заявили, что информация о том, что администрация Российского института истории искусств (РИИИ) обжаловала представление прокуратуры в трудовой инспекции, и все штрафы за нарушения с института были сняты, является недостоверной. 17.12.14 стало известно, что председателя первичной профсоюзной организации института, а также еще нескольких уволенных сотрудников восстановили в прежних должностях. Новый директор Института выразил готовность вести диалог и заключении нового коллективного договора.
-
Развитие 08.02.2014 - 08.02.2014
Увольнение руководителя профсоюза Российского института истории искусств
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.