Обращение в суд бывших сотрудников Российского института истории искусств с иском о признании увольнения незаконным
На профсоюзном собрании 23.10.13 в Российском институте истории искусств (РИИИ) был поднят вопрос о незаконном, по мнению собравшихся, увольнении трех старших научных сотрудников учреждения. Стоит отметить, что всего в течение октября 2013 года было уволено около 20 работников РИИИ. Руководство, в свою очередь, объясняет данный факт оптимизацией штатного расписания. По итогам собрания участники приняли резолюцию, призывающую остановить незаконное увольнение научных сотрудников. Помимо этого, руководству вновь было предложено вступить в переговоры по заключению нового коллективного договора. Ранее, 12.09.13, профсоюз уже направлял работодателю уведомление о начале коллективных переговоров, однако документ был проигнорирован администрацией учреждения. Было заявлено о намерении направить резолюцию Президенту и Премьер-министру РФ, в Министерство культуры, Федерацию независимых профсоюзов России и Общественный совет по культуре при Президенте РФ. Профсоюз института направил в Следственный комитет Санкт-Петербурга заявление, в котором обвинил исполняющего обязанности директора учреждения в подлоге документов, удостоверяющих трудовой распорядок, нарушение которого и стало формальной причиной увольнения сотрудников. 07.11.13 трое уволенных старших научных сотрудников РИИИ обратились в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском о признании увольнения незаконным. 18.11.13 в Санкт-Петербурге прошло заседание комиссии Законодательного собрания по образованию, культуре и науке, посвященное обсуждению ситуации в РИИИ. Исполняющий обязанности директора учреждения также был приглашен для участия в дискуссии, однако не посетил заседание. 08.02.14 был уволен лидер профсоюза работников института. Руководство объяснило факт сокращения оптимизацией штата. Сотрудник высказал несогласие с увольнением и заявил о намерении обратиться в суд с исковым заявлением. 12.03.14 Генеральная прокуратура РФ сообщила, что в ходе проведенной проверки были обнаружены нарушения в процедуре сокращения в 2013 году 48 научных сотрудников. В связи с этим юридическое лицо было привлечено к административной ответственности, назначен штраф в размере 90 тысяч рублей. Заместителем прокурора Петербурга в адрес исполняющего обязанности директора РИИИ внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. 17.04.14 представители прокуратуры заявили, что информация о том, что администрация Российского института истории искусств (РИИИ) обжаловала представление прокуратуры в трудовой инспекции, и все штрафы за нарушения с института были сняты, является недостоверной. 17.12.14 стало известно, что председателя первичной профсоюзной организации института, а также еще нескольких уволенных сотрудников восстановили в прежних должностях. Новый директор Института выразил готовность вести диалог и заключении нового коллективного договора.
-
Развитие 08.02.2014 - 08.02.2014Увольнение руководителя профсоюза Российского института истории искусств
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
