
Генеральная прокуратура РФ выявила нарушения трудового законодательства при увольнении работников Российского института истории искусств
Территория: Санкт-Петербург
Российский институт истории искусств (РИИИ РАН) оштрафован на 90 тысяч рублей за неправомерное увольнение сотрудников. Генеральной прокуратурой РФ было установлено, что в 2013 г. 48 научных работников были сокращены с нарушениями Трудового кодекса РФ. В частности, работодатель не направил в профсоюз проекты приказов об увольнении и копии документов, обосновывающих эти увольнения. В соответствии с этим РИИИ привлечено к административной ответственности и ему назначен штраф в размере 40 тыс. рублей. Еще на 50 тыс. рублей институт оштрафовали за несоблюдение норм трудового законодательства при увольнении отдельных сотрудников. Заместителем прокурора Петербурга в адрес исполняющего обязанности директора учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении. По данным на 17 апреля 2014 г. информация о том, что администрация Российского института истории искусств (РИИИ) обжаловала представление прокуратуры в трудовой инспекции, и все штрафы за нарушения с института были сняты является недостоверной. Об этом заявили представители надзорного ведомства. В Гострудинспекцию в городе Санкт-Петербурге не поступали жалобы администрации РИИИ на представления Прокуратуры. По данным на 17 декабря 2014 г. председателя первичной профсоюзной организации института, кандидата искусствоведения Д. Кумукову и еще нескольких человек, незаконно уволенных прежней администрацией ранее, восстановили в прежних должностях. Новый директор института - Е.Третьякова – готова вступить в диалог о заключении коллективного договора.
-
19.07.2014 16:10
Министерство культуры РФ сменит директора Зубовского института
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.