На волгоградском химпроме приступили к увольнениям работников
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
26 января 2015 г. начались массовые увольнения в ОАО "Химпром". Под первую волну сокращений попали 800 работников предприятия. Всего свои рабочие места на химкомбинате сохранят только 500 из 4,5 тыс. сотрудников, которые будут задействованы в консервации цехов и санации территории. Дело о банкротстве в отношении предприятия было открыто еще в 2009 г., а 19 ноября 2012 г. Арбитражный суд Волгоградской области признал предприятие банкротом, в отношении него было открыто конкурсное производство. В начале 2014 года администрация госкорпорации "Ростех" заявила о плане консервации и ликвидации производственного комплекса "Химпром". Так, согласно документу, до марта 2015 г. на предприятии полностью должен прекратиться выпуск продукции, а полная ликвидация ждала комбинат к 1 мая 2016 г. 25 сентября 2014 г. завод остановил работу из-за прекращения поставок газа. Конкурсный управляющий распорядился начать ликвидацию предприятия. Региональная власть предпринимает попытки сохранить хотя бы часть производства завода "Химпром". Согласно плану, который региональная администрация представила федеральному центру, предполагается развивать отдельные рентабельные технологические цепочки предприятия. 9 февраля 2015 г. на заводе начался второй этап сокращений, будут уволены 400 человек. Третья волна увольнений начнётся 16 февраля 2015 г. По данным на 13 февраля 2015 г. в отношении ВОАО "Химпром" продолжается процедура конкурсного производства, срок продлен до 19 мая 2015 г. до полного расчета с кредиторами. 23 марта 2015 г. к уволенным в ходе первых четырёх этапов сокращений 2 тысячам сотрудников добавится ещё 600 человек. Общее число уволенных работников предприятия превысит 2,5 тысячи человек, а всего планируется уволить более 3 тысяч человек. По данным на 13 апреля 2015 г. работники предприятия, попавшие под первую и вторую волну сокращений, получили компенсационные выплаты. 27 апреля 2015 года в ОАО "Химпром" прошла очередная волна увольнений - единовременно лишились работы 700 человек. 29 мая 2015 г. были сокращены ещё около 300 работников, которые получили компенсации - выходное пособие и еще одну среднюю зарплату. С 15 по 30 июня 2015 г. были сокращены 35 сотрудников предприятия, за счет средств субсидии федерального бюджета им было выплачено обязательное выходное пособие за первый месяц нетрудоустройства, что установлено трудовым законодательством. В начале июля 2015 года руководство ВОАО "Химпром" произвело выплату очередных расчётных сумм 495 сокращенным работникам. Общая сумма средств, перечисленных на банковские счета бывших работников составила более 11,4 млн рублей.
-
26.01.2015 11:17На волгоградском ОАО "Химпром" начались увольнения работников
-
09.02.2015 13:44На волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
