Работодатели РФ продолжают принуждать работников к увольнению по собственному желанию и выходу в неоплачиваемый отпуск
Территория: РФ
На фоне развивающейся пандемии коронавируса и введенных, в связи с этим, ограничительных мер, Роструд и надзорные ведомства субъектов РФ сообщают о возросшем, в течение апреля, количестве жалоб от работников многих предприятий о нарушениях трудового законодательства. Большая часть обращений работников связаны с принуждениями со стороны работодателей к увольнению по собственному желанию, или подаче заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, или об увольнении по соглашению сторон, а службы занятости населения фиксируют рост количества обращений за получением пособия по безработице. Жалобы поступают в основном от сотрудников сферы обслуживания, транспорта и гостиничного бизнеса. НМЦ "ТК" отмечает, что в течение месяца устойчиво возрастает количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра. Например, только с 13 по 16 апреля в Саратовской области признаны безработными 1 116 человек. Подавляющее большинство из них - 783 человека (70%) уволились по собственному желанию, по соглашению сторон уволены 145 человек (13%). Зафиксированы сообщения о том, что во многих субъектах РФ врачей узких специальностей, не задействованных на борьбу с эпидемией, оправляют в отпуска за свой счет. К таким врачам относятся: гинекологи, ортопеды, психиатры, дерматологи, стоматологи, окулисты, физиотерапевты. Так, в Красноярске "СКЦ ФМБА" отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска с 13 по 30 апреля. По данным Управления труда и занятости Республики Карелия общая численность безработных в республике с январь по март 2020 года выросла с 1873 до 2004 человек. Только 22 апреля в центры занятости обратились 223 человека. Уровень регистрируемой безработицы оценен в 2,25%. От коронавирусной инфекции (COVID-19) серьезно пострадала сфера услуг в регионе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
