Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

Высокий уровень напряженности в социально-трудовой сфере сохраняется из-за роста числа предприятий, где не платят зарплату
Фото: pravdaurfo.ru

Высокий уровень напряженности в социально-трудовой сфере сохраняется из-за роста числа предприятий, где не платят зарплату

Территория: РФ

В середине сентября 2020 года Федеральная служба государственной статистики РФ опубликовала очередные данные о задолженностях по заработным платам на российских предприятиях. Текущая суммарная задолженность снизилась до показателя 1,835 млрд. рублей (-15,7% по сравнению с августом). По отраслям экономики: на обрабатывающие производства приходится 47%; добычу полезных ископаемых – 18%; строительство – 13%; транспорт, сельское хозяйство – по 7%. Регионы с наибольшим приростом долгов по зарплате в сентябре: Новгородская область (в 18 раз), Республика Мордовия (в 2,2 раза), Магаданская область (в 3,5 раза), Иркутская область (+83%). На фоне пандемии реальные располагаемые доходы россиян в текущем периоде упали на 3,7% в годовом выражении, и это рекордное падение с 1999 года. Число россиян с доходами ниже прожиточного минимума выросло, хотя и незначительно, достигнув уровня в 19,9 млн человек (13,5% от общей численности населения страны). По сравнению с первым кварталом число россиян, живущих за чертой бедности, выросло на 1,3 млн человек. По оценкам правительства, под влиянием экономических и социальных последствий пандемического кризиса уровень бедности по итогам 2020 года составит 13,3%. Более высокий уровень бедности в России наблюдался в начале 2019 года, но в течение прошлого года, по данным Росстата, снижался до минимума 9,2%, однако с началом 2020 года тренд развернулся в обратную сторону. Быстрого восстановления российской экономики, после падения в период пандемии, не произойдет, и уровень бедности в стране будет сокращаться крайне медленно. В текущих условиях автоматизированная информационная система НМЦ "Трудовые конфликты" продолжает фиксировать увеличивающееся количество сообщений о существующих долгах и невыплатах по заработной плате на предприятиях российской экономики. Наиболее характерные примеры последней недели: более 600 работникам АО «Кирово-Чепецкое управление строительства» задолжали зарплату в размере более 28 млн рублей; в ХМАО работникам завода «Советское молоко» задолжали зарплату в размере около 10 млн рублей; в Липецке 32 сотрудникам ООО СУ-11 "Липецкстой-Л" задолжали зарплату в размере в размере 1,7 млн рублей; в Севастополе ООО «Строительная компания «Альфа» задолжало зарплату сотрудникам на общую сумму почти в 10 млн рублей, долги копились на предприятии с марта 2020 года; руководство ООО «Шлако-железнорудный концентрат» в Оренбургской области задолжало 108 работникам зарплату за август в размере свыше 7,5 млн рублей; ООО «Клинский Завод Изолированных Труб» не выплачивало свыше 2 месяцев заработную плату 25 работникам за период с февраля 2019 года по апрель 2020 года на сумму более 1 млн рублей; Приморская судоходная компания задолжала работникам зарплату в размере 5,6 млн рублей; 135 сотрудникам обанкротившегося МУ ПАТП Рубцовска задолжали зарплату в размере около 10 млн рублей; в Краснодарском крае директор компании-перевозчика ООО «Крона» задолжал 20 водителям зарплату в размере более 3,5 млн рублей; в Челябинской области 79 бывшим работникам ООО "Еманжелинский хлеб" задолжали зарплату в сумме более 4 млн рублей; директор ООО «Уралгазстроймонтаж» в период с января 2019 г. по январь 2020 г. не выплатил работникам около 1,1 млн рублей; ОАО ПКФ “Новокуйбышевскхлеб” задолжало сотрудникам 2,3 млн рублей; в Астрахани сотрудники строительной фирмы не получали зарплату в полном объеме - директор ООО «СПГ ПроектСтрой» с июля 2019 года по апрель 2020 года задолжал 3 млн рублей и др.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.