
Работникам иркутского "Байкал Леса" не выплатили зарплату
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Казачинско-Ленский район
В Казачинско-Ленском районе перед судом предстанет генеральный директор ООО "Байкал Лес" за невыплату заработной платы работникам. Всего фигурант уголовного дела задолжал своим сотрудникам более 2,7 млн рублей.
В Казачинско-Ленском районе перед судом предстанет генеральный директор ООО "Байкал Лес" за невыплату заработной платы работникам. Всего фигурант уголовного дела задолжал своим сотрудникам более 2,7 млн рублей. Во время следствия ущерб полностью погашен обвиняемым. Об этом ИА IrkutskMedia рассказали в пресс-службах СУ СКР по региону и прокуратуры Приангарья. Экология, финансы и зарплата: что происходит с компанией "Байкал Лес" По версии следствия, с мая 2022 года по январь 2023 года гендиректор, находясь в здании ООО "Байкал Лес" в р.п. Магистральный, периодически не выплачивал работникам компании заработную плату и иные установленные законом выплаты. Следствие собрало достаточную доказательственную базу, дело передано в суд. Напомним, что в мае этого года в редакцию ИА IrkutskMedia обратились жители села Средняя Муя Усть-Удинского района с жалобой на ООО "Байкал Лес". У местного населения скопилось много претензий к руководству лесозаготовительной компании, в том числе связанных с невыплатой зарплаты работникам, которые вынуждены трудиться бесплатно некоторые периоды времени. Как оказалось, вопросы к "Байкал Лес" есть не только у жителей, но и у прокуратуры, следственного комитета и налоговой. Согласно данным Rusprofile.ru, "Байкал Лес" умудряется одновременно занимать верхнюю строчку рейтинга самых прибыльных лесозаготовительных компаний в Иркутской области и при этом находиться на грани банкротства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.