
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился
Автор: Екатерина Черникова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Рынок труда ЯНАО демонстрирует положительную динамику — перечень дефицитных профессий сократился на 12% за год. Однако работодатели по-прежнему испытывают острый недостаток в мастерах ногтевого сервиса, парикмахерах и медицинских специалистах.
Список дефицитных профессий в ЯНАО сократился на 12% за год. Рынок труда ЯНАО демонстрирует положительную динамику — перечень дефицитных профессий сократился на 12% за год. Однако работодатели по-прежнему испытывают острый недостаток в мастерах ногтевого сервиса, парикмахерах и медицинских специалистах. Такие данные привел сервис hh.ru. «На текущий момент в списке дефицитных остаются 36 специальностей, где на одну вакансию приходится менее четырех резюме. Год назад их было 41», — отметили аналитики. Самый острый кадровый голод наблюдается в сфере услуг. Дефицитными считаются мастера маникюра и парикмахеры (0,5 резюме на вакансию), продавцы и мерчандайзеры (0,8), администраторы, токари и маляры (0,9). Значительный недобор кадров фиксируется и в других отраслях: медицина (ветврачи — 1,0, врачи — 1,5), торговля (товароведы — 1,1, директора магазинов — 1,3), общественное питание (повара, пекари — 1,0). Из перечня дефицитных вышли водители (сейчас 5,8 резюме на место), кладовщики (4,9), разнорабочие (4,3) и медицинские руководители (4,0). Эксперты связывают положительную динамику с миграционными процессами и переобучением кадров. Продолжительность сверхурочной работы могут увеличить с 120 до 240 часов в год. Однако, по мнению экспертов, переработки ведут к профессиональному выгоранию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.