Фото: ru.wikipedia.org
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Утром 13 сентября около 33 тыс. работников компании Boeing, большинство из которых находятся в штате Вашингтон (США) начали бессрочную забастовку. Это произошло после того, как накануне они большинством голосов (94,6%) отклонили согласованное с профсоюзом «Международная ассоциация рабочих машиностроения и авиационной промышленности» предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет.
Утром 13 сентября около 33 тыс. работников компании Boeing, большинство из которых находятся в штате Вашингтон (США) начали бессрочную забастовку, сообщает CBS News. Это произошло после того, как накануне они большинством голосов (94,6%) отклонили согласованное с профсоюзом «Международная ассоциация рабочих машиностроения и авиационной промышленности» предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет. Забастовка приведет к остановке производства самых продаваемых авиалайнеров компании, поскольку бастующие собирают такие самолеты как 737 Max, самый продаваемый реактивный лайнер Boeing, а также 777, или «три семерки», и грузовой самолет 767 на заводах в Рентоне и Эверетте, штат Вашингтон. Предложение, которое сделала компания, было сильно ниже того, чего требовали работники. Так, первоначальные требования профсоюза включали повышение зарплаты на 40% в течение трех лет и восстановление пенсионной программы, которая была отменена десять лет назад. Возле завода в Рентоне люди стояли с плакатами: «Исторический контракт, черт возьми» и «Вы видели чертовы цены на жилье?». Раздавались автомобильные гудки, а играли такие песни, как «Look What You Made Me Do» Тейлор Свифт. Новый генеральный директор компании Келли Ортберг предпринял несколько попыток предотвратить забастовку, в частности, заявив, что в забастовке «никто не победит». - Не секрет, что наш бизнес переживает трудный период, отчасти из-за наших собственных ошибок в прошлом, — сказал он. - Работая вместе, я знаю, что мы сможем вернуться на правильный путь, но забастовка поставит под угрозу наше общее восстановление, еще больше подорвет доверие наших клиентов и нанесет ущерб нашей способности совместно определять наше будущее. Однако на работников его слова не произвели впечатление. Так, например, рабочий Boeing Адам Фогель назвал повышение на 25% «полной ерундой», поскольку им не повышали зарплату уже 16 лет. Другой сотрудник, Бродерик Конвэй, проработавший в Boeing 16 лет, считает, что компания может позволить себе больше повышение, чем она предлагает. При этом по данным компании, в среднем сотрудники зарабатывают 75 608 долларов в год, не считая сверхурочных, а к концу четырехлетнего контракта эта сумма возросла бы до 106 350 долларов. Руководство профсоюза тоже пыталось предотвратить забастовку, рекомендовав его членам одобрить сделку, «потому что мы не можем гарантировать, что сможем добиться большего в ходе забастовки». Однако работники не послушали и их. - У нас было предложение [компании], которое мы согласовали, и мы рекомендовали его [принять] из-за многих важных моментов в нем, но в нашей системе последнее слово остается за нашими членами. Именно так и должно быть... Теперь все в их руках, - сказал один из профлидеров, член переговорного комитета Джон Холден. В ответ на объявление о забастовке компания Boeing заявила, что «готова вернуться за стол переговоров для достижения нового соглашения». Аналитики аэрокосмической отрасли полагают, основываясь на истории забастовок в Boeing, что нынешняя забастовка может продлиться до середины ноября, и она обойдется компании в 3,5 млрд долларов США.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2024 11:53
Профатом выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век. Образ будущего» -
18.09.2024 07:55
Президиум Московской Федерации профсоюзов обсудил подготовку ко Дню действий “За достойный труд!” -
18.09.2024 06:47
Губернатор Камчатского края: зарплаты бюджетников проиндексируют -
18.09.2024 06:16
Минэкономразвития РФ представило прогноз о росте зарплат граждан -
18.09.2024 00:00
В Иркутской области названы специальности с дефицитом кадров -
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
17.09.2024 18:48
Установлены нарушения трудовых прав работников скорой помощи Полевской ЦГБ -
17.09.2024 18:25
На TNF-2024 в Тюмени обсудили проблему дефицита кадров в ТЭК -
17.09.2024 17:50
В Нижегородской области сократился дефицит работников АПК -
17.09.2024 16:56
Всероссийское родительское собрание по профориентации пройдет в школах Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.