Профсоюз автопредприятия Братска выступил с предложением по увеличению оплаты труда для сотрудников
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
Профсоюзные лидеры муниципального автотранспортного предприятия (АТП) Братска для спасения предприятия предложили увеличить зарплаты кондукторам и водителям до 40-60 тысяч рублей, а также заменить назначение директора выборами большинством голосов членов коллектива. В противном случае, заявили лидеры профсоюзной организации АТП, они готовы к объявлению забастовки.
Вывод из предкризисного состояния продолжается на муниципальном автотранспортном предприятии (АТП) Братска в Иркутской области. Так, за пять месяцев текущего года удалось уменьшить долги предприятия перед кредиторами на 10%. Между тем свои требования выдвинула руководству профсоюзная организация АТП. В частности профсоюзные лидеры предложили заменить назначение директора выборами большинством голосов членов коллектива. Кроме того, профсоюз предложил повысить зарплаты кондукторам и водителям до 40-60 тысяч рублей. Об этом ИА IrkutskMedia рассказали в пресс-службе городской администрации. С 1 апреля обязанности директора на автотранспортном предприятии исполняет Виктор Соломатин. За это время были снижены завышенные нормы расхода ГСМ, а также увеличено использование автобусов, работающих на газовом топливе за счет оптимизации использования подвижного состава. Проведена работа по реструктуризации оставшейся кредиторской задолженности. Решением Думы города Братска муниципальному предприятию выделены субсидии на возмещение недополученных доходов от перевозки пассажиров по тарифам ниже экономически обоснованных. "В ближайшее время администрация города с привлечением средств федерального, областного и местного бюджетов планирует пополнить автопарк предприятия двумя транспортными единицами по программе "Газификация Иркутской области". Вместе с тем, в целях оптимизации производства определяется эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. В итоге, после объединения двух ремонтно-механических мастерских в одну, была сокращена ставка начальника ремонтно-механических мастерских, а повышение эффективности использование системы ГЛОНАСС способствовало сокращению двух ставок диспетчеров", - рассказал председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска Руслан Захаров. Между тем, профсоюзная организация АТП выдвинула свои требования к руководству предприятия. В частности, профсоюзные лидеры решили создать прецедент заменив назначение директора предприятия его выборами большинством голосов членов коллектива. Кроме этого, профсоюз предложил ввести на предприятии "социальное партнерство", а также увеличить заработную плату водителей и кондукторов до 40-60 тысяч рублей в месяц. В противном случае, заявили лидеры профсоюзной организации АТП, они готовы к объявлению забастовки. Напомним, предкризисной считают власти экономическую обстановку на предприятии. Причины проблем, по мнению депутатов городской думы, кроются в существующих тарифах на проезд в общественном транспорте. При этом стоимость одной поездки в дневное время в Братске составляет 16 рублей, а в вечернее и ночное - 18 рублей. Для решения проблем автотранспортного предприятия в администрации Братска была создана специальная рабочая группа. Именно ей предстоит разработать и реализовать план мероприятий по "оздоровлению" финансово-экономической ситуации на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2026 11:22
В стратегически важных секторах экономики в УФО зафиксирован отток кадров -
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
20.10.2026 05:36
Восстановлены трудовые права работников Нюрбинской птицефабрики -
20.10.2026 04:15
Прокуратура Югры подвела итоги работы по ликвидации долгов по зарплатам в регионе -
20.10.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали введение цифровых удостоверений для ветеранов труда -
19.10.2026 19:01
Профсоюзы Азербайджана и Узбекистана подписали меморандум о сотрудничестве -
19.10.2026 18:44
Работникам ООО «Смартком» в Нижнем Новгороде выплатили долги по зарплате -
19.10.2026 16:34
Службы занятости предлагают новые вакансии трудоустройства участникам СВО -
19.10.2026 16:07
Суд признал директора ООО «Стройиндустрия» из Сургута виновным в невыплате зарплаты работникам -
19.10.2026 16:01
Ветераны труда смогут подтвердить льготы на «Госуслугах» и "МАКСе"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
