Профсоюз автопредприятия Братска выступил с предложением по увеличению оплаты труда для сотрудников
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
Профсоюзные лидеры муниципального автотранспортного предприятия (АТП) Братска для спасения предприятия предложили увеличить зарплаты кондукторам и водителям до 40-60 тысяч рублей, а также заменить назначение директора выборами большинством голосов членов коллектива. В противном случае, заявили лидеры профсоюзной организации АТП, они готовы к объявлению забастовки.
Вывод из предкризисного состояния продолжается на муниципальном автотранспортном предприятии (АТП) Братска в Иркутской области. Так, за пять месяцев текущего года удалось уменьшить долги предприятия перед кредиторами на 10%. Между тем свои требования выдвинула руководству профсоюзная организация АТП. В частности профсоюзные лидеры предложили заменить назначение директора выборами большинством голосов членов коллектива. Кроме того, профсоюз предложил повысить зарплаты кондукторам и водителям до 40-60 тысяч рублей. Об этом ИА IrkutskMedia рассказали в пресс-службе городской администрации. С 1 апреля обязанности директора на автотранспортном предприятии исполняет Виктор Соломатин. За это время были снижены завышенные нормы расхода ГСМ, а также увеличено использование автобусов, работающих на газовом топливе за счет оптимизации использования подвижного состава. Проведена работа по реструктуризации оставшейся кредиторской задолженности. Решением Думы города Братска муниципальному предприятию выделены субсидии на возмещение недополученных доходов от перевозки пассажиров по тарифам ниже экономически обоснованных. "В ближайшее время администрация города с привлечением средств федерального, областного и местного бюджетов планирует пополнить автопарк предприятия двумя транспортными единицами по программе "Газификация Иркутской области". Вместе с тем, в целях оптимизации производства определяется эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. В итоге, после объединения двух ремонтно-механических мастерских в одну, была сокращена ставка начальника ремонтно-механических мастерских, а повышение эффективности использование системы ГЛОНАСС способствовало сокращению двух ставок диспетчеров", - рассказал председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска Руслан Захаров. Между тем, профсоюзная организация АТП выдвинула свои требования к руководству предприятия. В частности, профсоюзные лидеры решили создать прецедент заменив назначение директора предприятия его выборами большинством голосов членов коллектива. Кроме этого, профсоюз предложил ввести на предприятии "социальное партнерство", а также увеличить заработную плату водителей и кондукторов до 40-60 тысяч рублей в месяц. В противном случае, заявили лидеры профсоюзной организации АТП, они готовы к объявлению забастовки. Напомним, предкризисной считают власти экономическую обстановку на предприятии. Причины проблем, по мнению депутатов городской думы, кроются в существующих тарифах на проезд в общественном транспорте. При этом стоимость одной поездки в дневное время в Братске составляет 16 рублей, а в вечернее и ночное - 18 рублей. Для решения проблем автотранспортного предприятия в администрации Братска была создана специальная рабочая группа. Именно ей предстоит разработать и реализовать план мероприятий по "оздоровлению" финансово-экономической ситуации на предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
