На Московской трехсторонней комиссии обсудили исполнение генсоглашения

Автор: Ирина Михайлова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

16 мая состоялось заседание Московской трехсторонней комиссии. Стороны выяснили, что городское трехстороннее соглашение исполняется не полностью, профсоюзы обратились к городскому правительству с предложением определиться с координатором в МТК.

16 мая в столице состоялось заседание Московской трехсторонней комиссии. Стороны выяснили, что городское трехстороннее соглашение исполняется не полностью, профсоюзы обратились к городскому правительству с предложением определиться с координатором в МТК. Центральной темой обсуждения в МТК 16 мая стали итоги реализации за прошлый год предыдущего Московского трехстороннего соглашения (на 2016 - 2018 гг.), а также мероприятия по выполнению ныне действующего соглашения (на 2019 - 2021 гг.). По этому вопросу выступили все три стороны МТК. Сначала слово взяла замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Наталья Комарова, следующей - зампредседателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Мария Филина, потом - зампредседателя Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов. Из выступлений следовало, что большинство пунктов соглашения между правительством Москвы, объединениями работодателей и профсоюзами столицы в 2018 году были благополучно выполнены. Большинство - но не все. Социальные партнеры отметили, что три важных пункта реализованы только частично. Речь идет об обязательствах работодателей не допускать задержек заработной платы (п. 3.7), обеспечивать выплату единовременной денежной компенсации (сверх предусмотренной федеральным законом) семье работника, погибшего от несчастного случая на производстве (п. 5.9). Долги по зарплате на момент заседания, как проинформировала профсоюзная сторона, имеют 11 столичных предприятий и организаций, а общая сумма составляет почти 300 млн рублей. Самые крупные должники - ОАО “Мосхимфармпрепараты” им. Семашко (141,6 млн руб.), ОАО “МТУ “Альтаир” (31,6 млн руб.), ЗАО “Интертрансстрой” (22,9 млн руб.) и некоторые другие. Есть проблемы и с исполнением п. 7.10, обязывающего соцпартнеров вести совместную работу в организациях для создания новых профорганизаций. Члены комиссии с сожалением констатировали, что больше чем в сотне государственных учреждений Москвы до сих пор отсутствуют профсоюзные организации. Еще серьезный момент, на который обратили внимание члены трехсторонней комиссии, - стало больше организаций, приславших отказ от присоединения к новому соглашению. Таких “отказников” в Москве - 37. Со всеми руководителями, не исполнившими городское трехстороннее соглашение, а также с “отказниками” будут проводиться консультации. С дополнительными требованиями к социальным партнерам - точнее, к правительственной стороне - выступил от профсоюзов зампред МФП Сергей Чиннов. - Тем, как реализуется социальное партнерство в последние полгода, профсоюзная сторона не удовлетворена, - заявил профлидер. И пояснил, что из-за кадровых перестановок и реорганизации в правительстве Москвы после выборов мэра до сих пор непонятно, кто именно занимается вопросами социального партнерства и взаимодействия в Московской трехсторонней комиссии. В результате страдает дело. Решение, принятое на заседании трехсторонней комиссии в октябре, до сих пор не подписано стороной власти. Впервые за 20 с лишним лет не выполнен план мероприятий, утвержденный за прошлый год, да и на этот год план до сих пор не принят. Организационные проблемы мешают реализации трехстороннего соглашения. И это касается не только должников по зарплате и по выплатам компенсаций. Есть и другие - системные - “ошибки”. Так, работодатели, вопреки требованию Трудового кодекса, не спешат индексировать заработную плату на величину инфляции. Причина - в отсутствии четкого механизма индексации, поэтому МФП предложила соцпартнерам рассмотреть реализацию этой нормы. Другой вызов - величина минимальной заработной платы. По мнению МФП, уравнивание “минималки” с прожиточным минимумом (к которому Москва пришла первой и давно, а во всей стране так долго шли и достигли только недавно) - уже устаревшее требование. Пора ставить другие планки. Например, как в европейских странах, где минимальный заработок должен составлять не меньше 60% от средней зарплаты. Ведь тогда, как подсчитали московские профсоюзы, столичная “минималка” будет больше 50 тыс. рублей, а не 18 781 рубль, как сейчас. Звучит, пожалуй, мажорно, особенно на фоне положения в других регионах страны. Однако столичные профсоюзы напоминают, что Москва всегда идет на опережение и должна подавать пример, служить ориентиром. Подводя итог выступлению от имени МФП, Чиннов призвал правительственную сторону определить нормативным актом, кто все-таки координирует социальное партнерство. Причем профсоюзы настаивают на том, что навести порядок следует в кратчайшие сроки. МФП обязалась доработать итоговый документ заседания трехсторонней комиссии с учетом своих замечаний и предложений и уже до 1 июня передать его в Комитет общественных связей и молодежной политики Москвы для подписания. Время не ждет - впереди и текущая работа, и решение названных проблем. Присутствующая на заседании руководитель Комитета общественных связей и молодежной политики Екатерина Драгунова профсоюзную критику выслушала внимательно и спокойно. И заверила соцпартнеров, что готова работать над решением поставленных задач. Фото: Николай Федоров