На многих предприятиях работников принуждают к увольнению по собственному желанию или выходу в неоплачиваемый отпуск
Территория: РФ
В течение апреля 2020 года, в условиях значительных убытков, которые несут предприятия российской экономики из-за развивающейся пандемии коронавируса и введенных в связи с этим ограничительных мер, работодатели продолжают вести политику на сокращение производственных издержек за счет работников, принуждая их к увольнению по собственному желанию, или подаче заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, или об увольнении по соглашению сторон. Службы занятости населения в регионах РФ фиксируют рост количества обращений граждан,потерявших работу, за получением пособия по безработице. НМЦ "ТК" отмечает, что в течение месяца устойчиво возрастало количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра. Например, врачей узких специальностей, не задействованных на борьбу с эпидемией, оправляют в отпуска за свой счет. К таким врачам относятся: гинекологи, ортопеды, психиатры, дерматологи, стоматологи, окулисты, физиотерапевты. Так, в Красноярске "СКЦ ФМБА" отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска с 13 по 30 апреля; в конце апреля сотрудников пермской компании "Вкус и качество" (ООО "ВИКО") отправили в неоплачиваемые отпуска на время карантина; работников челябинского автоцентра «Регинас» принуждают к увольнению по собственному желанию; в челябинскую инспекцию труда за апрель поступило более ста обращений о принуждении работников писать заявления на предоставление отпусков без содержания; на горячую линию Совета по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) и Ассоциации юристов России (АЮР) за месяц поступило больше 700 обращений по нарушениям, связанным с принуждением к увольнению, к уходу в неоплачиваемый отпуск и много других сообщений. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) заявила о готовности внепланово проверять организации, откуда поступают жалобы по нарушениям трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.