На многих предприятиях работников принуждают к увольнению по собственному желанию или выходу в неоплачиваемый отпуск
Территория: РФ
В течение апреля 2020 года, в условиях значительных убытков, которые несут предприятия российской экономики из-за развивающейся пандемии коронавируса и введенных в связи с этим ограничительных мер, работодатели продолжают вести политику на сокращение производственных издержек за счет работников, принуждая их к увольнению по собственному желанию, или подаче заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, или об увольнении по соглашению сторон. Службы занятости населения в регионах РФ фиксируют рост количества обращений граждан,потерявших работу, за получением пособия по безработице. НМЦ "ТК" отмечает, что в течение месяца устойчиво возрастало количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра. Например, врачей узких специальностей, не задействованных на борьбу с эпидемией, оправляют в отпуска за свой счет. К таким врачам относятся: гинекологи, ортопеды, психиатры, дерматологи, стоматологи, окулисты, физиотерапевты. Так, в Красноярске "СКЦ ФМБА" отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска с 13 по 30 апреля; в конце апреля сотрудников пермской компании "Вкус и качество" (ООО "ВИКО") отправили в неоплачиваемые отпуска на время карантина; работников челябинского автоцентра «Регинас» принуждают к увольнению по собственному желанию; в челябинскую инспекцию труда за апрель поступило более ста обращений о принуждении работников писать заявления на предоставление отпусков без содержания; на горячую линию Совета по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) и Ассоциации юристов России (АЮР) за месяц поступило больше 700 обращений по нарушениям, связанным с принуждением к увольнению, к уходу в неоплачиваемый отпуск и много других сообщений. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) заявила о готовности внепланово проверять организации, откуда поступают жалобы по нарушениям трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2026 15:01
Исполком СНГ рассказал о планах создать общий рынок труда -
14.10.2026 15:01
Работники Конфедерации профсоюзов Азербайджана избраны в комитеты ВЕРС по делам женщин и молодёжи -
14.10.2026 08:36
Глава профсоюзов Свердловской области предложил повышать зарплаты трудовым мигрантам -
14.10.2026 07:40
Финансовый кризис угрожает МУП “Канализационные очистные сооружения” в Байкальске -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
14.10.2026 07:10
Профсоюзы проверили соблюдение трудового законодательства на предприятиях Москвы -
14.10.2026 00:00
Начал работу IV Всероссийский профсоюзный юридический форум -
14.10.2026 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам когалымского ООО «Газмонтаж» -
13.10.2026 23:01
Глава комитета по труду Государственной Думы РФ предложила поднять МРОТ -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
