Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

На многих предприятиях работников принуждают к увольнению по собственному желанию или выходу в неоплачиваемый отпуск
Фото: pixabay.com

На многих предприятиях работников принуждают к увольнению по собственному желанию или выходу в неоплачиваемый отпуск

Территория: РФ

В течение апреля 2020 года, в условиях значительных убытков, которые несут предприятия российской экономики из-за развивающейся пандемии коронавируса и введенных в связи с этим ограничительных мер, работодатели продолжают вести политику на сокращение производственных издержек за счет работников, принуждая их к увольнению по собственному желанию, или подаче заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, или об увольнении по соглашению сторон. Службы занятости населения в регионах РФ фиксируют рост количества обращений граждан,потерявших работу, за получением пособия по безработице. НМЦ "ТК" отмечает, что в течение месяца устойчиво возрастало количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра. Например, врачей узких специальностей, не задействованных на борьбу с эпидемией, оправляют в отпуска за свой счет. К таким врачам относятся: гинекологи, ортопеды, психиатры, дерматологи, стоматологи, окулисты, физиотерапевты. Так, в Красноярске "СКЦ ФМБА" отправил узких специалистов в неоплачиваемые отпуска с 13 по 30 апреля; в конце апреля сотрудников пермской компании "Вкус и качество" (ООО "ВИКО") отправили в неоплачиваемые отпуска на время карантина; работников челябинского автоцентра «Регинас» принуждают к увольнению по собственному желанию; в челябинскую инспекцию труда за апрель поступило более ста обращений о принуждении работников писать заявления на предоставление отпусков без содержания; на горячую линию Совета по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) и Ассоциации юристов России (АЮР) за месяц поступило больше 700 обращений по нарушениям, связанным с принуждением к увольнению, к уходу в неоплачиваемый отпуск и много других сообщений. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) заявила о готовности внепланово проверять организации, откуда поступают жалобы по нарушениям трудового законодательства.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.