Ухудшение эпидемиологической ситуации вынуждает работодателей переводить работников на "удаленный режим"
Территория: РФ
К середине осени эпидемиологическая ситуация в стране обострилась: ежедневно растёт число заболевших коронавирусом, предприятия и учреждения в очередной раз приостанавливают свою деятельность или переходят на удалённый режим работы, работодатели предпринимают меры защиты сотрудников от рисков заражения коронавирусом. В сложившихся условиях для продолжения ведения производственной деятельности, российский бизнес стремится сохранить занятость и заработные платы работников, внедряет новые практики дистанционной и комбинированной работы сотрудников. По заявлению Министра труда РФ А.Котякова "...еще одно новшество пандемии – массовый перевод сотрудников на удаленный режим работы. Практика показала, что имевшиеся к началу пандемии механизмы регулирования удаленной занятости были недостаточными. Они не позволяли организациям гибко реагировать на меняющуюся ситуацию и выстраивать трудовые отношения с учетом имеющихся ограничений". Но правовой вакуум был оперативно урегулирован и подготовлены поправки в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционную занятость. Новый законопроект в настоящее время проходит подготовку ко второму чтению в Государственной Думе РФ. Текущая оценка рынка труда показывает, что около 7% трудоустроенных граждан сегодня работают удаленно - около 3,7 млн. человек. Следует понимать, что и после снятия ограничительных мер это количество будет значительным. В течение октября в автоматизированной информационной системе НМЦ "ТК" зарегистрировано возросшее количество сообщений о принимаемых мерах органами исполнительной власти в регионах РФ и результатах перевода сотрудников на удаленный режим работы. Так, в Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности и работодателям рекомендовано отправить офисных сотрудников на удаленный режим работы; всем работодателям в Адыгее из-за угрозы коронавируса рекомендовано перевести на дистанционную работу не менее четверти сотрудников; в Башкирии 9,7% государственных служащих и 7,5% муниципальных служащих переведены на дистанционный режим работы; губернатор Забайкальского края обязал работодателей перевести 60-65% сотрудников на дистанционный режим работы; более 106 тыс.человек перешли на удаленный режим работы в Московской области; к окончанию октября сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы в Москве, предоставляют свыше 180 тыс. работодателей; мэр Москвы продлил требование перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников, на сегодняшний день в столице дистанционно работают более 1,22 млн человек; в Омской области максимально на удаленный формат перешли сотрудники сфер образования (12,9 тыс.чел), деятельность в области информации и связи (1,7 тыс. чел), транспортировка и хранение (1,5 тыс. чел), деятельность профессиональная, научная и техническая (1,3 тыс. чел); компания «Нестле Россия» будет оштрафована за нарушение указа мэра Москвы об направлении на "удаленный режим" 30% сотрудников; в Ростове, Новочеркасске, Волгодонске, Таганроге на удалённый режим работы переводятся все работники старше 65 лет и др. .
-
29.10.2020 13:45
Мэр Москвы продлил режим дистанционной работы до конца ноября
-
02.10.2020 12:38
В Москве на удаленную работу переведут до двух миллионов человек
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.