Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

События

На "АвтоВАЗе" издан приказ об оптимизации численности персонала

На "АвтоВАЗе" издан приказ об оптимизации численности персонала

Территория: Самарская область

Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)

Согласно официальному пресс-релизу от 27 января 2014 г. на заводе ОАО "АвтоВАЗ" разработан комплекс мер для улучшения экономики предприятия, которое включает в себя, в числе прочих, оптимизацию затрат на персонал. В связи с этим подписан приказ, согласно которому нормативная численность руководителей, специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц. Часть работников уйдет на пенсию, для других предлагается возможность выхода на досрочную пенсию. Кроме того, подписан приказ "Об увольнении работников по соглашению сторон", предусматривающий выплату компенсационных пособий руководителям, специалистам и служащим, чьи должности исключаются из штатного расписания и которые изъявляют желание расторгнуть трудовой договор. По словам вице-президента по персоналу и социальной политике ОАО "АвтоВАЗ" Д.Михаленко, изменение численности рабочих будет регулироваться за счет естественного движения персонала, без применения процедуры сокращения. По словам председателя профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ» С.Зайцева, в случае проведения оптимизации без сокращения работников, профсоюз не будет вмешиваться в ход данных событий, однако в случае негативного варианта развития, будут задействованы все имеющиеся ресурсы для защиты интересов работников исключительно в рамках правового поля. Предварительные планы по сокращению работников были озвучены 23 января 2014 г. президентом ОАО "АвтоВАЗ" Бу Андерссоном. Также, 27 января 2014 г., первый зампред комитета Государственной думы РФ по промышленности В.Гутенев (партия "Единая Россия") направил в адрес главы ОАО "АвтоВАЗ" депутатский запрос, в котором просит прояснить ситуацию с планируемым сокращением штата работников. 27 января 2014 г. самарское областное правительство выступило с комментарием, назвав сокращение на ОАО "АвтоВАЗ", планируемой оптимизацией численности персонала и пообещало трудоустроить всех сотрудников предприятия. По данным на 30 января 2014 г. Министерство РФ по развитию Дальневосточного региона обратилось к Губернатору Самарской области и Президенту ОАО «Автоваз» для изучения возможности и организации трудоустройства высвобождаемых сотрудников у работодателей Дальневосточного федерального округа. Важным условием для успешного переезда является решение возникающих социальных и бытовых сложностей. По данным на 12 февраля 2014 г., по словам председателя профсоюза автозавода "АвтоВАЗ" С.Зайцева, 360 сотрудников завода уволились с предприятия после объявления об оптимизации. По данным на 17 апреля 2014 г. в дочерних обществах ОАО "АвтоВАЗ" - ООО "Лада инструмент" и ООО "АвтоВАЗ ПРОО" - вышли приказы о сокращении. Согласно данным приказам в профсоюзный комитет поступили уведомления о сокращении 278 человек в "Лада Инструмент" и 575 человек в "АвтоВАЗ-ПРОО". Центр Занятости Населения Тольятти проинформирован о предстоящих изменениях.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.